№ 73642777, 24.04.2018, Zaporizhzhia Regional Court of Appeal

Дата документу Справа №

Апеляційний суд Запорізької області

ЄУН 335/3635/16-ц

Провадження №22ц/778/1103/18 Головуючий у 1 інстанції: Геєць Ю.В.

Суддя-доповідач: ОСОБА_1

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 квітня 2018 року м. Запоріжжя

Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Запорізької області у складі:

головуючого: Кухаря С.В.,

суддів: Крилової О.В.

ОСОБА_2

при секретарі: Ващенко З.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_3 на рішення Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя від 14 грудня 2017 року у справі за позовом ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства „Банк Форум” про поновлення на роботі на посаді директора Запорізької Дирекції Південно-Східного регіонального центру з роздрібного бізнесу Публічного акціонерного товариства „Банк Форум”, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_3 звернулася до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства „Банк Форум” про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

В обґрунтування позову зазначала, що вона з 2002 року працювала в ПАТ „Банк Форум”, з 2010 року на посаді директора Запорізької дирекції Південно-Східного регіонального центру з роздрібного бізнесу. Трудовий договір між позивачем та ПАТ „Банк Форум” було укладено на невизначений строк. З 23.04.2012 року по 27.06.2012 року позивач перебувала у основній щорічній відпустці. Після закінчення відпустки позивача було безпідставно не допущено на роботу, а пізніше вона дізналася про те, що нібито є Наказ про її звільнення із займаної посади з підстав, передбачених п. 1 ст. 40 КЗпП України, у зв’язку зі скороченням штату чисельності працівників. Проте, з наказом про звільнення відповідач позивача не ознайомлював, трудову книжку не видав та копію наказу про розірвання трудового договору в односторонньому порядку позивачу не вручив і до часу звернення до суду з позовом про поновлення на роботі.

Позивач вважає своє звільнення незаконним, оскільки у ПАТ „Банк Форум” взагалі відсутній штатний розпис працівників банку, який би свідчив про скорочення численності або штату працівників, що свідчить про те, що скорочення штату фактично не відбулося. Крім того, на думку позивача, наказ про звільнення не набрав юридичної сили, оскільки відповідач не ознайомив її із наказом № 672к/2 від 19.04.20012 року і як їй стало відомо оригіналу такого наказу взагалі не існує.

До того ж, як стало відомо позивачу із наданої Національним Банком України на запит адвоката інформації, у період з 01.02.2012 року по 27.06.2012 року у відповідача були наявні вакансії, які не пропонувалися позивачу, чим було порушено вимоги ч. 2 ст. 40, ст. 42, ст. 47 КЗпП України, що призвело до незаконного звільнення її із займаної посади.

Посилаючись на вказані обставини, ОСОБА_3 просила суд поновити її на посаді директора Запорізької дирекції Південно-Східного регіонального центру з роздрібного бізнесу ПАТ „Банк Форум” та стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу, який за підрахунком позивача станом на 14.12.2017 року становить 1 580 858 грн. 97 коп.

Рішенням Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя від 14 грудня 2017 року відмовлено у задоволенні позову.

Апеляційне провадження відкрито за апеляційною скаргою ОСОБА_3

Статтею 84 ЦПК України передбачений обов'язок суду витребувати докази, необхідні для повного і всебічного розгляду справи.

Для повного й всебічного розгляду справи та з’ясування обставин справи необхідно зобов’язати:

Публічного акціонерного товариства „Банк Форум”:

- Надати належно завірену копію для доручення до матеріалів справи та оригінал для огляду наказу про звільнення ОСОБА_3.

Відповідно до ст. 83 ЦПК України за ухвалою суду про витребування доказів, які вимагає суд, вони направляються до суду безпосередньо.

У Х В А Л И Л А:

Зобов’язати Публічного акціонерного товариства „Банк Форум” надати належно завірену копію для доручення до матеріалів справи та оригінал для огляду наказу про звільнення ОСОБА_3.

Копію наказу надати апеляційному суду не пізніше 04.06.2017 року, а оригінал в судове засідання яке відбудеться в приміщенні апеляційного суду Запорізької області 12.06.2018 року о 14 годині 00 хвилин.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та оскарженню не підлягає

Головуючий:

Судді: