№ 73446997, 12.02.2014, Pokrovsk City and District Court of Donetsk Oblast (until 25.04.2025 - Krasnoarmiisk City and District Court of Donetsk Oblast)

Єдиний унікальний № 235/515/14-п

Провадження 3/235/193/14

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2014 року суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Стоілова Т.В., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов від Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Енергопостачання-ДС», що зареєстрований та мешкає за адресою: вул..Дударенко, 117 в м.Димитрів Донецької області за ст.41 ч.1 КУпАП ,-

В С Т А Н О В И Л А:

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює директором ТОВ «Енергопостачання-ДС», згідно наказу № 1 від 21.09.2010р. є посадовою особою з правом прийому та звільнення працівників та виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустив порушення вимог діючого законодавства про працю, яке було встановлено при перевірці 21.01.2014р. ТОВ «Енергопостачання-ДС»(юридична адреса Донецька область Красноармійськ, с.Гнатівка, вул..Грушевського АЗС), а саме:

В порушення ст..96 КЗпП України та ст..6 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата працівникам проводиться на підставі штатного розкладу, без урахування будь-яких регіональних, генеральних або галузевих угод до виду діяльності підприємства.

В порушення ст..107 КЗпП України, оплата праці за роботу в святкові дні в подвійному розмірі проводиться невірно.

В порушення ч.ч.1, 2 ст.115 КЗпП України, ч.3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам один раз на місяць.

В порушення ч.1 ст.94 КЗпП України, ч.1 ст.1 ЗУ «Про оплату праці» встановлений факт не оплати праці за фактично відпрацьований час, заробітна плата нарахована без проведення оплати за понаднормову працю.

В порушення: ст.106 КЗпП України оплата праці за відпрацьований понаднормовий час не проводиться.

В порушення ст.83 КЗпП України встановлений факт масової невиплати робітникам компенсації за невикористану чергову відпустку при звільненні.

В порушення 116 КЗпП Українина підприємстві існує несвоєчасна виплата заробітної плати і розрахункових сум звільненим працівникам.

В порушення ст. ч.4 ст.79 КЗпП України на 2014р. не розроблений графік чергових відпусток.

В порушення абз.5 п.у 7.1 гл.7 Інструкції № 58, книга обліку трудових книжок і вкладишів до них, книга обліку трудових книжок не скріплена підписом керівником підприємства і печаткою.

Про встановлені порушення трудового законодавства було складено протокол № 05-36-027/0003 від 21.01.2014р., з яким ОСОБА_1 ознайомлений.

До судового засідання ОСОБА_1 не з’явився, належним чином повідомлявся про дату та час слухання справи.

Відповідно до ст.41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ, організацій, незалежно від форм власності та громадян – суб’єктів підприємницької діяльності від 30 до 100 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне порушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП, що підтверджується матеріалами адміністративної справи, а тому його необхідно признати винним та призначити адміністративне стягнення – штраф в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, а саме 510грн.

Крім того, відповідно до ЗУ від 19.09.2013р. № 590-УІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо сплати судового збору» з ОСОБА_1 слід стягнути на користь держави судовий збір в сумі 36,54грн.

Керуючись ст. 41ч.1 КпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІН НОМЕР_1 визнати винним у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян 510(п’ятсот десять)грн. на рахунок держави № 31110106700060 отримувач: держбюджет м.Красноармійську ЭДРПОУ 34686579 Банк отримувач: ГУГКУ в Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІН НОМЕР_1 на користь держави(отримувач коштів: Красноарм.УК /м.Красноармійськ/22030001, код отримувача (ЄДРПОУ) 37803022, Банк отримувача - ГУДКСУ у Донецькій області, Код банку отримувача (МФО) - 834016, р/р 31214206700060, Код класифікації доходів бюджету – 22030001) судовий збір в розмірі 36,54грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерплим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя.