Court ruling № 72555045, 02.03.2018, Novobavarskyi District Court of Kharkiv City (until 25.04.2025 - Zhovtnevyi District Court of Kharkiv City)

Справа № 639/7370/17

№ 2/639/561/18

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 березня 2018 року Жовтневий районний суд м.Харкова у складі судді Єрмоленко В.Б. у порядку письмового провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

Рішенням Жовтневого районного суду міста Харкова від 27.02.2018 р. задоволено позовні вимоги ОСОБА_1 до ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні.

Судом було встановлено, що в рішення суду допущено арифметичну помилку.

Відповідно до ст. 269 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки. Питання про внесення виправлень вирішується без повідомлення учасників справи.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до наступного.

Для визначення кількості днів, які повинні бути оплачені позивачеві, суд керувася листами Міністерства праці та соціальної політики України «Про розрахунок норм тривалості робочого часу» . Кількість робочих днів у серпні ( починаючи з 23.08) 2012 р. -6, у вересні – грудні 2012 р. становить відповідно 22, 21, 22, 23, у 2013 р. – 251, у 2014 р.-251, у 2015 р.-250, у 2016 р. -251, у січні- вересні 2017 р.- 186, у жовтні - 9 ( до 19.10), а всього 1292 робочих дня. Сума середнього заробітку за час затримки кінцевого розрахунку при звільненні складає 83553,64 грн.( 64,67 грн. х 1292 дня) і встановлена без утримання податку і інших обов’язкових платежів, оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є обов’язком роботодавця та працівника.

Отже, при прийнятті вступної те резолютивної частин рішення судом було допущено арифметичні помилки, які полягають у сумі середнього заробітку, замість належної 83553,64 грн. зазначено 84394,35 грн. та сумі судового збору, замість належного 835,53 грн. зазначено 704,80 грн.

Керуючись ст. ст. 260, 269 ЦПК України, суд –

У Х В А Л И В:

Виправити арифметичну помилку в резолютивній частині рішення Жовтневого районного суду м.Харкова від 27.02.2018 р. (№639/7370/17, №2/639/56/18) по справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні.

Вважати правильним абзац 2,3 наступного змісту:

«Стягнути з Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» ( ЄДРПОУ 14315500, м.Харків, вул.Жовтневої революції, 99) на користь ОСОБА_1, 28.05.1939 р. н.( ІПН НОМЕР_1, прож. ІНФОРМАЦІЯ_1) середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку в сумі 83 553 (вісімдесят три тисячі п’ятсот п’ятдесят три) грн. 64 коп. ( без утримання податку і інших обов’язкових платежів).

Стягнути з Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» на користь держави судовий збір у розмірі 835 (вісімсот тридцять п’ять) грн. 53 коп.»

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції протягом п’ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкриття чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

СУДДЯ –