№ 7243811, 09.12.2008, Nova Odesa District Court of Mykolaiv Oblast

Справа № 3-4917

2008 р.

П О С Т А Н О В А

Іменем України

09 грудня 2008 року м. Нова Одеса

Суддя Новоодеського районного суду Миколаївської області Гажа О.П., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли від територіальної інспекції праці в Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Пересадівка, Жовтневого району, Миколаївської області, мешканця АДРЕСА_1, громадянина України, працює директором Новоодеського кооперативного підприємства Миколаївської облспоживспілки «Новоодеське кооперативне підприємство», на посаді з 12.07.2007 року, за скоєння правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення»,-

В С Т А Н О В И В:

07 листопада 2008 року при перевірці з виходом на фактичне місце розташування підприємства споживчої кооперації «Ново одеське кооперативне підприємство» Миколаївської облспоживспілки, ( Миколаївська область, м. Нова Одеса, вул. Леніна, 195), було встановлено на час проведення перевірки порушення трудового законодавства , яке виявляється в наступному :

1) В порушення вимог ст. 47 ч. 1 КЗпП України, книга обліку руху трудових книжок не відповідає типовій формі № П-10, затвердженої Наказом Мінстату України від 27.10.1995 р. за № 277, в ній відсутні встановлені типовою формою графи, зокрема не зазначається дата видачі працівнику трудової книжки при звільненні, що при звільненні позбавляє працівника права на працевлаштування в подальшому;

2) В порушення вимог ст. 11 Закону України «Про оплату праці», розмір тарифної ставки бухгалтера-касира з 01.04.08 р. складає 525 грн, в той час, як мінімальна тарифна ставка робітника 1 розряду повинна становити не менше 120 % від розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством. Тобто, з 01.04.08р., тарифна ставка спеціаліста 1 розряду повинна становити 630 грн;

3) В порушення положень Закону України « Про індексацію грошових доходів населення», індексація не нараховується та не виплачується;

4) В порушення вимог ст. 97 ч. 4 КЗпП України, розмір посадових окладів визначаються в штатному розкладі з 01.04.2008 р. апарату управління директором ОСОБА_1 в одноосібному порядку;

5) В порушення вимог ст. 115 ч. 1 КЗпП України, заробітна плата на підприємстві виплачується один раз на місяць;

6) В порушення вимог ст. 116 ч. 1 КЗпП України, на підприємстві існує заборгованість відносно 9 звільнених працівників на загальну суму 11718,95 грн. Належні кошти в день звільнення виплачені не були.

Усно ОСОБА_1 пояснив, що зауваження інспектора державного нагляду праці прийме до уваги.

Таким чином, ОСОБА_1 здійснив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 221, 252, 280, 283-285 КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП і накласти на нього стягнення в вигляді штрафу на 400 ( чотириста ) гривень, який стягнути на користь держави, р\р № 33112336700264 Новоодеського відділення держказначейства, код 23627411 ГУДКУ в Миколаївській області, МФО 826013, м. Нова Одеса.

Постанова судді набирає чинності після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протеста прокурора на цю постанову, якщо таку скаргу або протест не було подано.

Постанова судді може бути оскаржена або опротестована прокурором протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Миколаївської області через Новоодеський районний суд.

Суддя: