Court ruling № 72311624, 20.02.2018, Kovpakivskyi District Court of Sumy City

Справа № 592/1654/18

Провадження №2-н/592/19/18

УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 лютого 2018 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду міста Суми Косолап М.М., розглянувши заяву ОСОБА_1 (місцепроживання: місто Суми, вулиця Романа Атаманюка, 43- Б кв. 35, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати з Товариства з обмеженою відповідальністю «Топтехсервіс» (код ЄДРПОУ 32603113, місцезнаходження: м. Суми, вулиця Скрябіна, 38),

в с т а н о в и в :

16.12.2018 р. ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою про видачу судового наказу і просить стягнути з ТОВ «Топтехсервіс» нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з 12.12.2017 по 15.02.2018 року у сумі 11334,40 грн.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо: заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Вимоги до форми і змісту заяви про видачу судового наказу врегульовані ст. 163 ЦПК України.

Так, відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 163 ЦПК України у заяві повинно бути зазначено: перелік доказів, якими заявник обґрунтовує обставини, на яких ґрунтуються його вимоги. Згідно п. 4 ч. 3 ст. 163 ЦПК України до заяви про видачу судового наказу додаються: інші документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Згідно роз'яснень, наданих пленумом Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у п. 12 постанови «Про практику розгляду судами заяв у порядку наказного провадження» від 23.12.2011 р. № 14, до заяви про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати, має бути додано докази перебування заявника у трудових відносинах із боржником, а підтвердженням суми, яка стягується, може бути будь-який належно оформлений документ, що вказує на розмір нарахованої заробітної плати та компенсації за порушення строків її виплати, зокрема, довідка бухгалтерії боржника, розрахунковий лист чи копія платіжної відомості тощо.

До заяви про видачу судового наказу долучено Довідку про заборгованість працівникам підприємства із заробітної плати на 15.02.2018 р. за період з 12.12.2017 р. по 15.02.2018 р. підписану безпосередньо заявником ОСОБА_1 як директором ТОВ «Топтехсервіс», тобто як керівником боржника. При цьому, з самої таблиці не зрозуміло за яку кількість днів грудня та лютого наявна заборгованість саме перед ОСОБА_1

В обґрунтування вимог заявник посилається на не сплату відповідачем в установлені строки їй заробітної плати, проте за заявою і долученими до неї документами саме заявник є керівником боржника, який повинен нараховувати та виплачувати заробітну плату.

Наведені обставини дають підстави суду дійти висновку, що заява про видачу судового наказу не відповідає вимогам ст. 163 ЦПК України.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу.

Оскільки заява подана з порушенням вимог ст. 163 ЦПК України у видачу судового наказу слід відмовити.

Згідно ч. 1 ст. 166 ЦПК України відмова у видачі судового наказу з підстав, передбачених, зокрема п. 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України, не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому цим розділом, після усунення її недоліків.

Керуючись ст.ст. 163 -166 ЦПК України,

п о с т а н о в и в:

Відмовити ОСОБА_1 (місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_1 Б кв. 35, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) у видачі судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати з Товариства з обмеженою відповідальністю «Топтехсервіс» (код ЄДРПОУ 32603113, місцезнаходження: м. Суми, вулиця Скрябіна, 38).

Роз’яснити заявнику, що відмова у видачі судового наказу не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому цим розділом, після усунення її недоліків.

Ухвала суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя М.М. Косолап