№ 71965141, 02.02.2018, Babushkinskyi District Court of Dnipropetrovsk City

Справа № 200/21884/17

Провадження № 3/200/395/18

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 лютого 2018 року суддя Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська Татарчук Л.О., розглянувши матеріал, що надійшов з Головного Управління держпраці у Дніпропетровській області, відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, працюючої генеральним директором ПАТ «Страхова компанія «Інгруп», зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И Л А:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №272/4.1-10 від 04.12.2017 року, ОСОБА_1, допустила порушення вимог законодавства про працю.

Так, формування тарифної системи у ПАТ «Страхова компанія «Інгруп» здійснюється суб’єктивно, відносно вирішення питання з визначенням розміру заробітної плати, а саме: встановлення розмірів заробітної плати працівникам без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів посадових окладів, що є порушенням вимог ч. 1 - ч. 4 ст. 96 КЗпП України. Згідно вимог ст. 96 України: «Системами оплати праці є тарифна та інші системи, що формуються на оцінках складності виконуваних робіт і кваліфікації працівників. Тарифна система оплати праці включає: тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і професійні стандарти (кваліфікаційні характеристики). Тарифна система оплати праці використовується при розподілі робіт залежно від їх складності, а працівників - залежно від кваліфікації та за розрядами тарифної сітки. Вона є основою для формування та диференціації розмірів заробітної плати. Тарифна сітка (схема посадових окладів) формується на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів)».

Згідно наданого до перевірки штатного розкладу працівників ПАТ «Страхова компанія «Інгруп» діючого з 01.10.2017 рік встановлено, що, наприклад, генеральному директору встановлений посадовий оклад у розмірі 1684 грн. (код за класифікатором посад 1201,1 тобто посада згідно із класифікатором відноситься до категорії керівників), економісту (код за класифікатором посад 2441.2, тобто посада згідно із класифікатором відноситься до категорії професіонали), встановлений посадовий оклад у розмірі 1684 грн. та прибиральнику службових приміщень (код за класифікатором посад 9132, тобто посада відноситься до категорії найпростіших професії) теж у розмірі 1684 грн., тобто вищеперелічені посадові оклади були встановлені без врахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів посадових окладів.

Про дату, час та місце розгляду справи ОСОБА_1 повідомлена належним чином, однак до суду не з’явилася, клопотань про відкладення справи до суду не надавала, у зв’язку із чим, відповідно до ст.268 КУпАП, вважаю за необхідне розглянути дану справу у її відсутність.

Вивчивши матеріали справи про адмінправопорушення, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчинені правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, яке виразилося в порушенні вимог законодавства про працю, доведена повністю та підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 04.12.2017 року, а також актом перевірки № 368/4.1-10 від 04.12.2017 року.

При визначенні виду та розміру адміністративного стягнення, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1, ступень її вини, майновий стан та обставини, що пом’якшують і обтяжують відповідальність, вважаю можливим накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283-284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави у розмірі 510 гривень 00 копійок (банк одержувач: ГУДКСУ в Дніпропетровській області м.Дніпропетровськ, р/р 31116106700004, код ЄДРПОУ 37989274, код бюджетної класифікації 21081100, МФО банку 805012).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 352 грн. 40 коп. (отримувач: УДКСУ у Шевченківському районі, м.Дніпро Дніпропетровської області, розрахунковий рахунок 31210206700004, КБКД: 22030001, МФО: 805012, ЄДРПОУ: 37989274, Банк: ГУ ДКСУ у Дніпропетровській області, призначення платежу: судовий збір за розгляд справ про адміністративні правопорушення).

Постанова судді може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області через Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Л.О.Татарчук