Court ruling № 70715955, 23.11.2017, Dnipropetrovsk Administrative Court of Appeal

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

У Х В А Л А

Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: головуючого судді: Чабаненко С.В.

суддів: Баранник Н.П. Щербака А.А.

за участю секретаря судового засідання: Спірічева Я.В.

ознайомившись з матеріалами адміністративної справи по апеляційній скарзі Головного територіального управління юстиції у Дніпропетровській області на постанову Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 14 вересня 2017 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Головного територіального управління юстиції у Дніпропетровській області про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в:

До Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду надійшла апеляційна скарга Головного територіального управління юстиції у Дніпропетровській області на постанову Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 14 вересня 2017 року по справі № 804/5096/17.

З метою повного та всебічного розгляду справи в межах доводів апеляційної скарги Головному територіальному управлінню юстиції у Дніпропетровській області надати суду довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 з урахуванням положень Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100 до 04 грудня 2017 року (далі Порядок № 100).

Приписами п.2 Порядку № 100 передбачено, що середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Окремо суд звертає увагу на те, що при розрахунку середньоденної заробітної плати відповідачу необхідно враховувати, що в даному випадку подією, з якою пов'язано відповідну виплату є дата звільнення позивача - 15 вересня 2016 року.

Відповідно до пункту 4 частини 2 статті 156 Кодексу адміністративного судочинства України суд має право зупинити провадження у справі за наявності інших причин за обґрунтованим клопотанням сторони або третьої особи, яка заявляє самостійні вимоги на предмет спору, - до терміну, встановленого судом.

Враховуючи викладене, колегія суддів, з врахуванням строків розгляду справи, вважає за необхідне зупинити апеляційне провадження по вказаній справі та зобов'язати Головне територіальне управління юстиції у Дніпропетровській області надати суду запитувану інформацію.

Керуючись статтями 156, 160, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

У х в а л и в :

Зобов'язати Головне територіальне управління юстиції у Дніпропетровській області надати суду довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 з урахуванням положень Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100 до 04 грудня 2017 року.

Наступне судове засідання відбудеться 07 грудня 2017 року о 14:00

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена у касаційному порядку протягом двадцяти днів з дня її складення у повному обсязі шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Вищого адміністративного суду України.

Головуючий: С.В. Чабаненко

Суддя: Н.П. Баранник

Суддя: А.А. Щербак