
Унікальний номер справи 333/6019/17
Номер провадження 3/333/1591/17
П О С Т А Н О В А
м. Запоріжжя 9 листопада 2017 р.
Суддя Комунарського районного суду м. Запоріжжя Фунжий О.А., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої директором ТОВ КДХ «Сонечко», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,
за ст. 41 ч.1 КУпАП, -
В с т а н о в и в:
3 жовтня 2017 р., ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТОВ КДХ «Сонечко», розташованого за адресою: м. Запоріжжя, вул. Механічна, буд. 31, допустила наступні порушення законодавства про працю:
працівники ТОВ КДХ «Сонечко» допущені до роботи без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Так, за вибірковими даними, згідно особистих заяв працівників ОСОБА_2 від 27 лютого 2017 р. та ОСОБА_3 від 2 лютого 2017 р., та відповідно до наказу підприємства «Про прийом на роботу» ОС № 433 від 27 лютого 2017 р. зазначених працівників прийнято на роботу з 27 лютого 2017 р., що підтверджується Табелем обліку робочого часу за лютий 2017 р., проте повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття цих працівників на роботу було подано лише 27 вересня 2017 р., що підтверджено квитанцією № 2 про прийняття Запорізькою ОДПІ (відділення у Комунарському районі м. Запоріжжя) повідомлення про прийняття працівника на роботу від 27 вересня 2017 р. Наказом підприємства «Про прийом на роботу» ОС № 433 від 27 лютого 2017 р. було прийнято на роботу 10 осіб з 27 лютого 2017 р. без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. За вибірковими даними, згідно особистих заяв працівників ОСОБА_4 від 01 березня 2017 р., ОСОБА_5 1 березня 2017 р. , та наказу підприємства «Про прийом на роботу» ОС №425 від 1 березня 2017 р., працівників прийнято на роботу з 1 березня 2017 р., що підтверджується Табелем обліку робочого часу за березень 2017 р., проте повідомлення центрального ргану виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття цих працівників на роботу було подано лише 27 вересня 2017 р., підтверджено квитанцією №2 про прийняття Запорізькою ОДПІ (відділення у Комунарському районі Запоріжжя) повідомлення про прийняття працівника на роботу від 27 вересня 2017 р., чим порушено вимоги ч.3 ст. 24 КЗпП України.
Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.
ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася, згідно наявних в матеріалах справи пояснень наданих нею, повідомлення про прийнятих працівників на роботу не були надані своєчасно, оскільки на день визначення переможця конкурсу (24 лютого 2017 р.) працівники були оформлені у іншого підприємця, через що ТОВ КДХ «Сонечко» надало повідомлення після завершення процедур з передачі шкільних їдалень.
Винуватість ОСОБА_1 в порушенні вимог законодавства про працю підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування.
Таким чином, винуватість ОСОБА_1 в порушенні законодавства про працю доведена, в звязку з чим вона підлягає адміністративному стягненню за ч.1 ст.41 КУпАП.
При накладенні ОСОБА_1 стягнення у відповідності зі ст. 33 КУпАП враховується характер вчиненого нею правопорушення, особу порушника, яка працює; ступінь її вини, майновий стан. Обставин, що пом'якшують або обтяжують відповідальність, не встановлено.
Враховуючи викладене, вважається за необхідне накласти на ОСОБА_1 стягнення у виді штрафу.
Відповідно до ст.40-1 КУпАП у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення особою, на яку накладено таке стягнення, сплачується судовий збір. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.
На підставі викладеного, керуючись ст. 33, 40-1, 279, 283-285, 294 КУпАП, -
П о с т а н о в и в :
ОСОБА_1 визнати винною у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн.
Платіжні реквізити для сплати адміністративних штрафів:
Рахунок 31118106700005;
Код бюджетної класифікації доходів 21081100,
ЄДРПОУ 38025435;
МФО 813015.
Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в сумі 320 (триста двадцять) грн. 00 коп.
Платіжні реквізити для перерахування судового збору:
Отримувач платежу: ГУК у м. Києві (м. Київ, 22030106)
Код за ЄДРПОУ отримувача: 37993783
Банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві
Код банку отримувача: 820019
Рахунок отримувача: 31215256700001
Код класифікації доходів бюджету: 22030106
Строк пред'явлення постанови до виконання до 9 лютого 2018 року.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Запорізької області через Комунарський районний суд м. Запоріжжя протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя Комунарського районного суду
м. Запоріжжя О.А.Фунжий
The court decision No. 70301032, Komunarskyi District Court of Zaporizhzhia City was adopted on 09.11.2017. The procedural form is On administrative offenses, and the decision form is . On this page, you will find useful information about this court decision. We provide convenient and quick access to current court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database covers the full range of information you need, allowing you to find important information conveniently.
This decision relates to case No. 333/6019/17. Firms, which are mentioned in the text of this judgment: