Decision № 7024746, 25.11.2009, Pivdennoukrainsk City Court of Mykolaiv Oblast (until 25.04.2025 - Yuzhnoukrainsk City Court of Mykolaiv Oblast)

Справа № 2-1275/2009 р.

Р І Ш Е Н Н Я

іменем   України

     25 листопада  2009 року                          Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі: головуючого – судді     Савіна О.І.

при секретарі -           Прокопенко Л.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні  в залі суду у м. Южноукраїнськ Миколаївської області  цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1   до Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» про стягнення  заборгованості  по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1  звернулася до суду з позовною заявою до ВАТ «Юженергобуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 2 003,70 гривень, середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Свої вимоги позивач мотивує тим, що 22 грудня 2008 року звільнена  з  ВАТ «Юженергобуд» за скороченням штатів, однак до цього часу підприємство  не здійснило  з нею розрахунок.

В судовому засідання позивач  підтримала позовні вимоги.

Представник відповідача до суду не з’явився,  однак надіслав письмову заяву, в якій позов визнав та просить суд розглядати справу в його відсутність.

Під час розгляду справи по суті встановлено, що ОСОБА_1    працювала в ВАТ «Юженергобуд» з 01 грудня  1980 року.   22 грудня   2008 року  була звільнена за скороченням штатів згідно  п. 1 ч. 1 ст. 40  КЗпП України (а. с. № 6). Заробітна плата  виплачувалася несвоєчасно  у зв’язку з чим з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно утворилася заборгованість, яка  складає  2 003,70 гривень (а. с. № 4). В день звільнення і до теперішнього часу підприємство не здійснило з  ОСОБА_1 розрахунок.  

Вислухавши позивача, дослідивши письмові матеріали справи,   суд приходить до висновку про те, що позов підлягає   задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 43 Конституції України та ст. 21 КЗпП України обов'язок по виплаті заробітної плати є однією з істотних умов трудового договору.

Заробітна плата виплачується  працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць  через проміжок часу, що  не перевищує шістнадцяти календарних днів  (ст. 115 КЗпП).

В силу ст. 47 КЗпП України власник або  уповноважений  ним  орган  зобов'язаний  в  день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку  і провести  з ним розрахунок.

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення (ст. 116 КЗпП України).

Згідно ст. 117 КзпП України у разі невиплати з вини підприємства звільненому працівникові сум, що належать, в день звільнення, підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь період затримки по день фактичного розрахунку.

Виходячи з ІІ розділу Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року середньоденна заробітна плата ОСОБА_1  складає 26,97 грн., що також підтверджується довідкою відповідача № 06/2351 від 27.08.2009 р. Фактичний час затримки розрахунку за період  з 23 грудня 2008 року по 25 листопада 2009 року включно складає   232  дні. Тому, за час затримки розрахунку, відповідач повинен  сплатити  позивачу  середній  заробіток  в сумі -  (26, 97 х 232) = 6 257,04  грн.

Таким чином,  на користь позивача підлягає стягненню з ВАТ "Юженергобуд": заборгованість по заробітній платі в розмір  2 003,70  гривень,  середній заробіток за час затримки розрахунку –  6 257,04 гривень,  а всього  8 260,74 гривень.

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати:  судовий збір в розмірі  82,60 гривень та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 гривень.

А тому, керуючись ст. 43 Конституції України, ст. ст. 21, 47, 115, 116, 117, 237-1 КЗпП України,  ст. ст. 8, 10, 11, 60, 209, 213, 215, 218 ЦПК України суд

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1   до Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» про стягнення  заборгованості  по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, а/с 62, р/р 26000282356060, ЮУ відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" м. Южноукраїнськ, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809)   на користь ОСОБА_1  заборгованість по заробітній платі за період з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно  в сумі  2 003,70  гривні (дві тисячі три гривні сімдесят копійок), середній заробіток за час затримки розрахунку –  6 257,04 гривень (шість тисяч двісті п’ятдесят сім  гривень чотири копійки), а всього  8 260, 74 гривень (вісім тисяч  двісті шістдесят гривень сімдесят чотири копійки).

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, а/с 62,  р/р 26000282356060, ЮУ відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" м. Южноукраїнська, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809)    на користь держави  державне мито в сумі  82,60 гривень  (вісімдесят дві гривні шістдесят копійок).

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, а/с 62, р/р 26000282356060, ЮУ відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" м. Южноукраїнська, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809)    на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 (сто двадцять) гривень.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку  до   Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської області шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення  рішення заяви про  апеляційне оскарження  і поданням після цього  протягом двадцяти  днів  апеляційної скарги або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя:                                         О.І Савін