Court ruling № 70185636, 13.11.2017, Kharkiv District Administrative Court

61004, м. Харків, вул. Мар'їнська, 18-Б-3, inbox@adm.hr.court.gov.ua

У Х В А Л А

про витребування доказів

13.11.2017 № 820/3792/17

Харківський окружний адміністративний суд

в складі головуючого -судді Білової О.В.,

за участю секретаря судового засідання - Ділбаряна А.О.,

за участю позивача - ОСОБА_1, представник відповідача - Безверхої Г.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові питання про витребування доказів по справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Харківського міського центру зайнятості, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, Міністерство соціальної політики України, про визнання дій незаконними,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач, ОСОБА_1, звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з позовом до Харківського міського центру зайнятості, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, Міністерство соціальної політики України, в якому просить суд:

- визнати незаконною бездіяльність Харківського міського центру зайнятості під час прийому 22 серпня 2017 року у проведенні професійної орієнтації позивача, що полягає у комплексі взаємопов'язаних економічних, соціальних, медичних, психологічних і педагогічних заходів, спрямованих на активізацію процесу його професійного самовизначення та реалізацію його здатності до праці, виявлення його здібностей, інтересів, можливостей та інших чинників, що впливають на вибір або зміну професії та виду трудової діяльності.

- визнати незаконною бездіяльність Харківського міського центру зайнятості під час прийому 22 серпня 2017 року у здійсненні професійного інформування, що повинне було полягати у наданні позивачеві відомостей про трудову діяльність та її роль у його професійному самовизначенні, інформації про стан ринку праці, зміст та перспективи розвитку сучасних професій і вимоги до особи, форми та умови оволодіння професіями, можливості професійно-кваліфікаційного і кар'єрного зростання, що мало сприяти позивачеві у формуванні професійних інтересів, намірів та мотивації щодо обрання або зміни виду трудової діяльності, професії, кваліфікації, роботи.

- визнати незаконною бездіяльність Харківського міського центру зайнятості під час прийому 22 серпня 2017 року у проведенні професійного консультування, яке повинно було спрямуватися на оптимізацію професійного самовизначення позивача на основі виявлення його індивідуально-психологічних характеристик, особливостей життєвих ситуацій, професійних інтересів, нахилів, стану здоров'я та з урахуванням потреби ринку праці.

- визнати незаконною бездіяльність Харківського міського центру зайнятості під час прийому 22 серпня 2017 року у не проведенні зі позивачем професійного відбору, що полягає у встановленні його відповідності вимогам, які визначені для конкретних видів професійної діяльності та посад.

- визнати дії Харківського міського центру зайнятості у фальсифікації корінця направлення на працевлаштування № 20391708190066001 від 22.08.2017, які полягають у видаленні межі під графою "відмовлено в прийнятті на роботу, робоче місце зайняте з "___"_____р." незаконними.

- визнати незаконними дії Харківського міського центру зайнятості у направленні позивача на непідходящу роботу за вакансією "Гардеробник", по якій позивач не відповідає вимогам за станом здоров'я.

В ході судового розгляду справи судом було поставлено на обговорення питання про витребування для огляду в судовому засіданні у позивача, ОСОБА_1, оригіналу довідки ЛКК № 265, отриманої позивачем 30.01.2015 та інформації про яку внесена до Виписки із медичної карти амбулаторного хворого № 3354 від 17.10.2016.

Позивача, ОСОБА_1, та представник відповідача, Безверха Г.І., у судовому засіданні з питання про витребування доказів не заперечували.

Відповідно до ст. 69 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються судом на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їхніх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів. Докази суду надають особи, які беруть участь у справі. Суд може запропонувати надати додаткові докази або витребувати додаткові докази за клопотанням осіб, які беруть участь у справі, або з власної ініціативи.

З метою повного, всебічного та об'єктивного розгляду справи, з урахуванням предмету доказування в частині позовних вимог про визнання незаконними дій Харківського міського центру зайнятості у направленні позивача на непідходящу роботу за вакансією "Гардеробник", по якій позивач не відповідає вимогам за станом здоров'я, суд вважає за необхідне витребувати від позивача, для огляду в судовому засіданні, зазначену вище довідку, керуючись ст.ст. 11, 69, 71, 160, 165 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

У Х В А Л И В:

Витребувати для огляду в судовому засіданні у позивача, ОСОБА_1, оригінал довідки ЛКК № 265, отриманої позивачем 30.01.2015 та інформація про яку внесена до Виписки із медичної карти амбулаторного хворого № 3354 від 17.10.2016.

Зобов'язати позивача надати зазначену довідку до судового засідання у Харківському окружному адміністративному суді 14.11.2017.

Оголосити перерву у розгляді справи до 16:30 годину 14.11.2017.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Повний текст ухвали виготовлено 13 листопад 2017 року.

Суддя Білова О.В.