№ 6985387, 24.11.2009, Svitlovodsk City and District Court of Kirovohrad Oblast

Справа № 3-2673/2009р.                                

П О С Т А Н О В А

І м е н е м        У к р а ї н и

24 листопада 2009 року  Суддя Світловодського міськрайсуду Кіровоградської області ОСОБА_1В, розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Територіальної державно інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3, працює бухгалтером фізичної особи – підприємця ОСОБА_3 ;

за ч. 1 ст. 41 КпАП України , -

В С Т А Н О В И В:

22 вересня 2009 року працівником Територіальної Державної Інспекції Праці у Кіровоградській області, було складено протокол про адміністративне правопорушення, згідно якого, при проведенні перевірки фізичної  особи – підприємця ОСОБА_3, який проживає в ІНФОРМАЦІЯ_4, було виявлено порушення чинного трудового законодавства, а саме:

- при наявності підстав, у разі звільнення, працівникам не нараховується грошова компенсація за дні не використані щорічні відпустки, чим порушено вимоги ст. 83 КЗпП України, так, водію ОСОБА_4,звільненому 16.01.2009 року не нарахована компенсація за 2 дні невикористаної відпустки за період з 27.11.2008 року по 27.12.2008 року;

- за наявності підстав, індексація грошових доходів працівників в межах прожиткового мінімуму не нараховується, що суперечить вимогам ст.33 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 06.02.2003р. № 491- ІУ та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003р. №1078.             Згідно довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, планує, здійснює і координує організацію бухгалтерського обліку господарсько – фінансової діяльності підприємства, забезпечує законність, своєчасність, правильність нарахувань зарплати.

Особа, що притягується до адміністративної відповідальності, в судовому засіданні вину визнала та пояснила, що порушення були допущені через недостатні знання в трудовому законодавстві, на даний момент всі порушення  виправлені.

Дослідивши матеріали адміністративної справи суд прийшов до висновку, що вина порушника доведена матеріалами справи в повному обсязі.

Керуючись ст. ст. 283, 284, ч. 1 ст. 41 ОСОБА_4, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченому  ч.1 ст. 41 ОСОБА_4, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на суму 510 (п'ятсот десять) грн. 00 коп.

Штраф сплатити на р/р 314105427004012 Банк ГУДКУ в Кіровоградській області, одержувач : Світловодське міське фінуправління, код 23231432, МФО 823016.

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня отримання постанови. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова направляється для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та може бути звернута до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення

Суддя Світловодського міськрайсуду ОСОБА_1