Court ruling № 69815405, 17.10.2017, Starosambir District Court of Lviv Oblast

Справа № 455/1244/17

Провадження № 2/455/661/2017

УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

17 жовтня 2017 року м.Старий Самбір

Суддя Старосамбірського районного суду Львівської області Бонецький Л.Й.,

вивчивши справу за позовом ОСОБА_1 до начальника відділу соціально гуманітарного розвитку Міженецької сільської ради ОСОБА_2, директора Департаменту освіти і науки Львівської обласної державної адміністрації ОСОБА_3 про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

10.10.2017 року ОСОБА_1 звернулася до суду із цим позовом посилаючись на те, що працювала на посаді директора НВК «Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад учнівське лісництво ім. о. ОСОБА_4» с. Міженець з 1998 року по 14 вересня 2017 року.

Наказом начальника відділу соціально гуманітарного розвитку Міженецької сільської ради ОСОБА_2 №184 від 14.09.2017 року звільнена з роботи на підставі п.2 ст. 40 КЗпП України у звязку з виявленою невідповідністю займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації.

Вважає це звільнення незаконним, оскільки рішенням атестаційної комісії ІІ рівня відділу освіти Старосамбірської РДА від 01.04.2016 року відповідає займаній посаді. Згідно п.1.9 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 №930 із змінами, позачергова атестація керівних кадрів проводиться за поданням керівника відповідного органу управління освітою при неналежному виконанні посадових обовязків, що не було зроблено, крім того, рішення начальника відділу соціально гуманітарного розвитку Міженецької сільської ради суперечить 8 абзацу п.1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції», так як відповідно до пп. «в» п.1 ч.1 ст. 3 вказаного Закону він є посадовою особою місцевого самоврядування, і у нього виник потенційний конфлікт інтересів - наявність приватного інтересу у сфері, в якій він виконує свої службові повноваження, що вплинуло на необєктивність та неупередженість прийнятого рішення, а тому просить поновити її на посаді директора, стягнувши з начальника відділу соціально гуманітарного розвитку заробіток за час вимушеного прогулу.

Позовна заява відповідає вимогам ст.119, 120 ЦПК України, а тому, керуючись ст.11, 122, 127-130 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

1.Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до начальника відділу соціально гуманітарного розвитку Міженецької сільської ради ОСОБА_2, директора Департаменту освіти і науки Львівської обласної державної адміністрації ОСОБА_3 про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу.

2.Надіслати сторонам копії ухвали про відкриття провадження.

3.Надіслати відповідачам копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів.

4.Запропонувати відповідачам до початку судового засідання при наявності заперечень проти заяви подати такі у письмовій формі з посиланням на докази, якими вони обґрунтовуються.

5.Запропонувати позивачці до початку судового засідання відповідно до ст. 60 ЦПК України подати докази, на які вона посилається як на підставу своїх вимог.

6. Справу призначити до попереднього судового засідання на 14 годину 30 хвилин 29.11.2017 року, викликавши сторони в зал судових засідань Старосамбірського районного суду за адресою: місто Старий Самбір вулиця Шевченка-бічна, 1 Львівської області.

Суддя