Court ruling № 69146434, 25.09.2017, Livoberezhnyi District Court of Mariupol City (until 25.04.2025 - Ordzhonikidzevskyi District Court of Mariupol City)

Справа № 265/6266/17

Провадження № 2/265/1653/17

УХВАЛА

про витребування доказів

25 вересня 2017 року місто Маріуполь

Орджонікідзевський районний суд міста Маріуполя Донецької області в складі:

головуючого судді Міхєєвої І.М.,

за участю секретаря Федорової А.С.

в ході розгляду справи за позовною заявою ОСОБА_1 до ПАТ "Будівельна-монтажна фірма "Азовстальбуд" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

В провадженні Орджонікідзевського районного суду міста Маріуполя знаходиться цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до ПАТ "Будівельна-монтажна фірма "Азовстальбуд" про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Під час розгляду справи виникла необхідність витребування з ПАТ "Будівельна-монтажна фірма "Азовстальбуд" відомостей про невиплачену позивачу заробітну плату, розрахунку середньомісячної заробітної плати та розрахунок індексації заборгованості.

Відповідно ст. 60 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог.

Відповідно до ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Суд, дослідивши матеріали справи, з метою правильного вирішення спору по справі, вважає за необхідне витребувати вищезазначені документи.

Керуючись ст. 60,137 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В :

Витребувати з ПАТ "Будівельна-монтажна фірма "Азовстальбуд" наступні відомості:

-довідку про нараховану але невиплачену ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, заробітну плату;

-розрахунок заборгованої суми індексації заробітної плати ОСОБА_1 за період з вересня 2015р. по січень 2017р.;

-розрахунок грошової компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату станом на 07.09.2017р.;

-розрахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні станом на 07.09.2017р.;

-довідку про розмір середньої заробітної плати працівника ОСОБА_1 за останні два місяці перед звільненням (відповідно до постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати»).

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: І.М. Міхєєва