Court ruling № 68414924, 11.08.2017, Ternopil City and District Court of Ternopil Oblast

У Х В А Л А

11.08.2017 Справа №607/10002/17

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Ромазан В.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства Тернопільської міської ради «Тернопіль Інтеравіа» про визнання незаконним наказу про звільнення, зобовязання змінити формулювання причини звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування матеріальної та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 в інтересах позивача ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Комунального підприємства Тернопільської міської ради «Тернопіль Інтеравіа» про визнання незаконним наказу про звільнення, зобовязання змінити формулювання причини звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування матеріальної та моральної шкоди.

Оглянувши та дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовну заяву ОСОБА_1, слід залишити без руху, надавши позивачу термін для усунення недоліків.

Згідно п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» № 3674-IV від 08.07.2011 р.,від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Позовна заява ОСОБА_1 не відповідає вимогам ст.119, 120 ЦПК України, а саме: позивачем не додано оригіналу документу про сплату судового збору в частині позовних вимог про відшкодування матеріальної та моральної шкоди.

Згідно ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» № 3674-IV від 08.07.2011 р., із позовних заяв майнового характеру, яка подана фізичною особою, справляється судовий збір в розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму (640 грн. 8000).

Враховуючи вищенаведені обставини, суд вважає, що позовну заяву ОСОБА_1, слід залишити без руху, надавши позивачу термін протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали суду для усунення вказаних недоліків.

У випадку невиконання вимог суду у встановлений строк, позовна заява ОСОБА_1 до Комунального підприємства Тернопільської міської ради «Тернопіль Інтеравіа» про визнання незаконним наказу про звільнення, зобовязання змінити формулювання причини звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування матеріальної та моральної шкоди, буде вважатися неподаною та повернута позивачу.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 121, 210 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства Тернопільської міської ради «Тернопіль Інтеравіа» про визнання незаконним наказу про звільнення, зобовязання змінити формулювання причини звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування матеріальної та моральної шкоди залишити без руху, надавши позивачу термін протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали суду для усунення вказаних недоліків.

У випадку невиконання вказаних вимог у встановлений строк позовна заява буде вважатися неподаною та повернутою позивачу.

Головуючий суддяОСОБА_3