Court ruling № 67966327, 28.07.2017, Luhyn District Court of Zhytomyr Oblast

Лугинський районний суд Житомирської області

Справа № 281/470/17

Провадження по справі № 2/281/228/17

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 липня 2017 року смт Лугини

Суддя Лугинського районного суду Житомирської області Свинченко Г.Д., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Миролюбівського дошкільного навчального закладу «Лісова казка» Лугинського району Житомирської області про визнання трудового договору таким, що укладений на невизначений строк, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу-

ВСТАНОВИВ:

14.07.2017 до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Миролюбівського дошкільного навчального закладу «Лісова казка» Лугинського району Житомирської області про визнання трудового договору таким, що укладений на невизначений строк, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Ухвалою суду від 17.07.2017 предявлена заява залишена без руху, оскільки подана з порушенням п.2 ч.2 ст.119 ЦПК України, а саме: не зазначено адресу відповідача, а також, поштовий індекс, номери засобів зв'язку, якщо такі відомі.

Крім того відсутні відомості про неможливість отримання позивачем доказів, перелічених в п.4 прохальної частини позовної заяви у відповідності до ст.137 ЦПК України, що унеможливлює розгляд клопотання про витребування доказів.

27.07.2017 до суду надійшла заява ОСОБА_1 про виправлення недоліків та два примірники позовної заяви. Однак після вивчення наданих документів встановлено, що позивач недоліки своєї позовної заяви належним чином в повному обсязі не усунула, а саме: не зазначила відомостей про неможливість отримання нею доказів, перелічених в п.4 прохальної частини позовної заяви у відповідності до ст.137 ЦПК України.

Оскільки в листі від 07.06.2017 за № 9 Миролюбівського дошкільного навчального закладу «Лісова казка» зазначено, що ті документи, які були в їхньому розпорядженні надані заявнику ОСОБА_1 (копія наказу про призначення та копія наказу про звільнення з роботи), та було розяснено, що за додатковою інформацією їй потрібно звернутися до відділу освіти, молоді та спорту Лугинської райдержадміністрації.

Доказів звернення позивача до відділу освіти, молоді та спорту Лугинської райдержадміністрації не надано. Підстав витребувати документи, які просить витребувати позивач, від Миролюбівського дошкільного навчального закладу «Лісова казка» Лугинського району Житомирської області не має підстав, оскільки не має достатніх підстав вважати, що саме в його розпорядженні знаходяться дані документи.

На підставі викладеного та керуючисьст. 121 ч. 2 ЦПК України, суддя -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Миролюбівського дошкільного навчального закладу «Лісова казка» Лугинського району Житомирської області про визнання трудового договору таким, що укладений на невизначений строк, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу- визнати неподаною та повернути позивачу.

Повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається до апеляційного суду Житомирської області протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Г.Д. Свинченко