Court ruling № 67244257, 19.06.2017, Maryinka District Court of Donetsk Oblast

Справа 237/1579/17

Номер провадження 2/237/1143/17

У Х В А Л А

про витребовування документів

19.06.2017 року м.Курахове

Марїнський районний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Кучко Я.Ю.,

при секретарі Мишко Д.О.

за участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Курахове цивільну справу за заявою ОСОБА_1 до ПАТ "КРОЗ" про стягнення заробітку за час вимушеного прогулу та час простою підприємства,-

ВСТАНОВИВ:

19.06.2017 року позивач подав заяву, в якій просить витребувати від ПАТ «КРОЗ» оригінали та належним чином завірені копії наступних документів: копію наказу про прийом на роботу ОСОБА_1, довідку про нараховану заробітну плату за період з 13.06.2014 року по теперішній час, довідку про надані оплачувані та без збереження заробітної плати відпустки з 13.06.2014 року по теперішній час, копію наказів за простой підприємства за період з 13.06.2014 року по теперішній час, колективний договір підприємства.

Представник відповідача до суду не з'явився, про час, місце та дату розгляду справи був повідомлений належним чином.

Відповідно до вимогст.137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язанийвитребувати такі докази.

Отже, у сторони процесу наявні труднощі в отриманні доказів, а тому заявлене клопотання підлягає до задоволення.

Керуючись ст.ст.137,293 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання про витребування доказів - задовольнити.

Витребувати від ПАТ «КРОЗ» оригінали для огляду та належним чином завірені копії - для долучення до матеріалів справи наступні документи:

1)наказ про прийом на роботу ОСОБА_1;

2)довідку про нараховану заробітну плату за період з 13.06.2014 року по теперішній час ОСОБА_1;

3)довідка про надані оплачувані та без збереження заробітної плати відпустки з 13.06.2014 року по теперішній час ОСОБА_1;

4)накази за час простою підприємства за період з 13.06.2014 року по теперішній час;

5) колективний договір підприємства.

Встановити строк для виконання ухвалипротягом 10 днів з часу її отримання.

Відкласти справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ "КРОЗ" про стягнення заробітку за час вимушеного прогулу та час простою підприємства на 17.07.2017 року о 10:00 годині.

Ухвалу надіслати ПАТ «КРОЗ» для виконання, розяснивши обовязок повідомити суд протягом пяти днів з дня отримання ухвали із зазначенням причин про неможливість надати даний доказ у встановлений законом строк.

Викликати в судове засідання сторони.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Кучко Я.Ю.

Дата документу 19.06.2017 року