№ 67053680, 06.06.2017, Saltivskyi District Court of Kharkiv City (until 25.04.2025 - Moskovskyi District Court of Kharkiv City)

Справа № 643/6225/17

Провадження № 3/643/2908/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.06.2017 року м. Харків

Суддя Московського районного суду м. Харкова Довготько Т.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від заступника начальника Головного управління Держпраці у Харківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1, працюючу головним бухгалтером КП «Салтівське трамвайне депо», проживачу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи на посаді головного бухгалтера КП «Салтівське трамвайне депо» порушено ч. 1, 2 ст. 115, ч. 1 ст. 24 КЗпП України, а саме: виплата заробітної плати проводиться менше 2 разів на місяць у проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата за І половину листопада 2016 року виплачена 22.11.2016 року, заробітна плата за ІІ половину листопада 2016 року виплачена 09.12.2016 року, заробітна плата за І половину грудня 2016 року виплачена 22.12.2016 року, заробітна плата за ІІ половину грудня 2016 року виплачена 13.01.2017 року, заробітна плата за грудень 2016 року( за сумісництвом) виплачена 07.02.2017 року, заробітна плата за ІІ половину січня 2017 року (за сумісництвом) виплачена 14.02.2017 року, заробітна плата за І половину березня 2017 року виплачена 22.03.2017 року, заробітна плата за ІІ половину березня 2017 року виплачена 10.04.2017 року, заробітна плата за березень 2017 року (за сумісництвом) виплачена 10.04.2017 року; ч. 4 ст. 115, ст. 21 КЗпП України, а саме заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, на підставі заяви ОСОБА_2 наказами № СД-00000097-СД – 0002332 від 31.01.2017 року ОСОБА_2 надано щорічну основну відпустку за основним місцем роботи на 29 к.д. з 07.02.2017 року по 07.03.2017 року, крім цього ОСОБА_2 в заяві зазначив щоб виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки підприємство здійснило при виплаті основної заробітної плати. Відповідно до відомостей нарахування за лютий та березень 2017 року заробітна плата за весь час щорічної відпустки ОСОБА_2 нарахована не була. Колективним договором КП «Салтівське трамвайне депо» передбачено виплату заробітної плати за 1 половину місяця – 22 числа, за 2 половину місяця 7 числа місяця наступного за звітним, тобто виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки ОСОБА_2 повинні були здійснити не пізніше 22.03.2017 року, проте згідно відомості від 18.04.2017 року заробітна плата за весь час щорічної відпустки була виплачена 18.04.2017 року. Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не з’явилася, про час та місце розгляду справи повідомлялася належним чином, про причини своєї неявки суд не сповістила. Суд, відповідно до ст. 268 КУпАП, розглядає справу в її відсутність.

Суд, розглянувши матеріали справи, вбачає в діях ОСОБА_1 склад адміністративного порушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Ці обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 20-01-42.04/0232 від 28.04.2017 року, актом перевірки № 20-01-4204/0943 від 28.04.2017 року.

Керуючись ст. ст. 33-35 КУпАП, суд при накладенні стягнення враховує характер вчиненого правопорушення, відомості про особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини що обтяжують та пом'якшують відповідальність.

На основі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 33-35, ст. 41 ч. 1, 268, 284 КУПАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУПАП та притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що дорівнює 510 грн. (Рахунок: 31119149700001, отримувач: УДКСУ у Харківській області 21081300, код отримувача (ЄДРПОУ): 37874947, банк отримувача ГУДКСУ у Харківській області, код банку: 000851011, призначення платежу: «штраф по справі про адміністративне правопорушення у сфері забезпечення безпеки руху»).

Стягнути з ОСОБА_1, судовий збір на користь держави в розмірі 320 грн. 00 коп. (Рахунок отримувача: 31215256700001, отримувач: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код за ЄДРПОУ 37993783, банк одержувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві, код банку отримувача 820019, код класифікації доходів бюджету: 22030106, призначення платежу: «судовий збір при ухваленні судом постанови про накладення адміністративного стягнення»).

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, потерпілим, а також може бути опротестована прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Харківської області через Московський районний суд м. Харкова.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження (опротестування) цієї постанови.

Суддя Довготько Т.М.