Справа № 212/1415/17-ц
2/212/1480/17
У Х В А Л А
11 квітня 2017 року м. Кривий Ріг
Жовтневий районний суд міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, у складі: головуючого - судді Борис О.Н., з участю: секретаря судового засідання Хазієвої Т.В., позивача ОСОБА_1, представника позивача - ОСОБА_2, представників відповідача ОСОБА_3, ОСОБА_4, розглянувши у попередньому судовому засіданні, в залі суду в місті ОСОБА_5 цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Криворізький експертно-технічний центр держпраці» про скасування наказів, -
встановив:
У провадженні Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області знаходиться вищевказана цивільна справа.
У судовому засіданні представник позивача заявив клопотання, в якому просив витребувати у відповідача наступні докази, а саме: статут підприємства, діючий колективний договір на підприємстві на час звільнення позивача, копії повних текстів штатного розпису по підприємству до 24.02.2016 року, на 05.05.2016 року та на 01.06.2016 року, 01.11.2016 р.; інформацію про те, чи приймалися на штатні посади до відповідача працівники з 01.03.2016 року до 31.12.2016 року, у разі прийняття до штату з 01.03.2016 року, вказати на які посади, яка загальна чисельність робітників була прийнята до ДП «Криворізький ЕТЦ» за період часу з 01.03.2016 року по 31.12.2016 року.
Позивач підтримав думку свого представника.
Представники відповідача не заперечували проти витребування вказаних документів.
У відповідності до вимог ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.
Суд перевіривши матеріали цивільної справи, з метою повного та всебічного розгляду справи, дійшов висновку, що клопотання представника позивача є обґрунтованим, а тому підлягає задоволенню у повному обсязі.
Керуючись ст.ст. 137, 209, 210 ЦПК України, суд -
ухвалив:
Клопотання представника позивача - ОСОБА_2 задовольнити.
Витребувати з Державного підприємства «Криворізький експертно-технічний центр держпраці» наступні докази:
- оригінал статуту, для огляду у судовому засіданні;
- оригінал діючого колективного договору на підприємстві на час звільнення ОСОБА_1;
- належним чином завірені копії витягів з штатного розпису підприємства до 24.02.2016 року, на 05.05.2016 року та на 01.06.2016 року, 01.11.2016 р. (без зазначення інформації, яка не стосується спору);
- інформацію про те, чи приймалися на штатні посади Державного підприємства «Криворізький експертно-технічний центр держпраці» працівники з 01.03.2016 року до 31.12.2016 року, у разі прийняття працівників до штату з 01.03.2016 року, вказати на які посади;
- інформацію про загальну чисельність робітників, яка була прийнята до ДП «Криворізький ЕТЦ» за період часу з 01.03.2016 року по 31.12.2016 року.
Копія ухвали підлягає негайному направленню на виконання.
Встановити термін виконання даної ухвали до 21 квітня 2017 року, оголосити в судовому засіданні перерву до 11-30 години, 21 квітня 2017 року.
Повідомити осіб про наслідки невиконання ухвали суду відповідно до вимог ч. 4 та 5 ст. 137 ЦПК України.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: О. Н. Борис
The court decision No. 65942920, Zhovtnevyi District Court of Kryvyi Rih City was adopted on 11.04.2017. The procedural form is Civil, and the decision form is Court ruling. On this page, you will find key data about this court decision. We provide convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database covers the full range of information you need, allowing you to find key data easily.
This decision relates to case No. 212/1415/17-ц. Organisations, which are mentioned in the text of this judgment: