№ 65616784, 24.03.2017, Pryazovske District Court of Zaporizhzhia Oblast

Справа № 3/325/109/2017

325/392/17

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 березня 2017 року смт.Приазовське

Суддя Приазовського районного суду Запорізької області Апалькова О.М., розглянувши адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, працює виконуючою обовязки головного бухгалтера Відділу освіти, молоді та спорту Приазовської районної державної адміністрації, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

15 березня 2017 року до Приазовського районного суду Запорізької області надійшов адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1, яка виконує обовязки головного бухгалтера Відділу освіти, молоді та спорту Приазовської районної державної адміністрації вчинила адміністративне правопорушення законодавства про працю, яке встановлено при проведенні позапланової перевірки 01.03.2017 року, а саме:

1.Заробітна плата за січень 2017 року працівникам Відділу виплачена 20.01.2017 року, 31.01.2017 року та 13.02.2017 року (платіжні доручення №№1-2 від 20.01.2017 року, №№ 19-20 від 31.02.2017 року та №№32-33 від 13.02.2017 року), що є порушенням вимог ч. 1, с. 2 ст.115 КЗпП України: «заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця…, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів, але не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплати» та ч. 1 ст.24 Закону України «Про оплату праці».

ОСОБА_2 у січні 2017 відпрацював на посаді сторожа 80 годин, на посаді робітника по поточному ремонту 79 годин і на посаді електрика 40 годин. При нормі робочого часу 159 годин у січні 2017 року працівник відпрацював 199 годин. Заробітну плату за січень 2017 року працівникові нараховано: як сторожу (оклад 1744,00 грн.) 872,00 грн., як робітнику (оклад 1744,00 грн.) 872,00 грн., як електрику (оклад 1744,00 грн.) 436,00 грн. Проведено доплату до мінімальної заробітної плати за відпрацьовані 159 годин у розмірі 1020,00 (повинно бути донараховано 1456,00), за відпрацьовані 40 годин пропорційно відпрацьованому часу доплату до мінімальної заробітної плати не проведено, чим порушено ст. 3-1 Закону України «Про оплату праці»: «якщо нарахована заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, роботодавець проводить доплату до рівня мінімальної заробітної плати, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати».

Таким чином ОСОБА_1, порушуючи вимоги законодавства, а саме ч.1,2 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст 3-1 ЗУ «Про оплату праці», вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнала повністю та підтвердила вищевказані обставини.

Розглянувши матеріали справи, суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 повністю доведена матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 08-26-0130/0103 від 01.03.2017 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне страхування №08-26-0015/0237 (а.с.3-4), табелем обліку використання робочого часу за січень 2017 року та особовим рахунком за 2017 рік відносно ОСОБА_3 (а.с.5,6).

При накладанні стягнення суд враховує характер вчинення правопорушення, особу винного, ступінь вини, майновий стан, обставини, що обтяжують та помякшують відповідальність.

Відповідно до ст. 4 Закону України Про судовий збір необхідно стягнути з правопорушника на користь держави судовий збір в розмірі 320 гривень.

Керуючись ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок на користь держави, на р/р № 31112106700250, код 21081100, код ЄДРПОУ 38042754, Банк ГУ ДКСУ у Запорізькій області, МФО 813015.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у сумі 320 (триста двадцять) гривень на рахунок 31215256700001 (отримувач: ГУК у м.Києві, м.Київ, 22030106), код за ЄДРПОУ 37993783, банк отримувача Головне управління Державної казначейської служби України у м.Києві, код банку отримувача 820019, код класифікації доходів бюджету 22030106).

На постанову може бути подана апеляційна скарга в апеляційний суд Запорізької області через Приазовський районний суд Запорізької області протягом 10 днів з дня її винесення.

Роз'яснити правопорушнику, що у разі несплати штрафу в установлений ст. 307 КУпАП строк, постанова буде надіслана для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем його проживання. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення відповідно до вимог ст. 308 КУпАП з порушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу; витрати на облік зазначених правопорушень.

Суддя О.М. Апалькова