УХВАЛА
27.03.2017Справа № 820/7089/16 Суддя Харківського апеляційного адміністративного суду Л.В. Мельнікова, під час підготовки до апеляційного розгляду справи за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на ухвалу Харківського окружного адміністративного суду від 27.02.2017 року по справі № 820/7089/16
за адміністративним позовом ОСОБА_1
до Головного управління Національної поліції в Харківській області
про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на посаді і виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -
В с т а н о в и л а:
Харківським апеляційним адміністративним судом відкрито апеляційне провадження за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на ухвалу Харківського окружного адміністративного суду від 27.02.2017 року по справі № 820/7089/16.
Згідно з п. 5 ч. 1 ст. 190 КАС України суддя-доповідач протягом десяти днів після відкриття апеляційного провадження пропонує особам, що беруть участь у справі, подати нові докази, на які вони посилаються, або витребує їх за клопотанням особи, що подала апеляційну скаргу, або з власної ініціативи.
З'ясувавши під час підготовки справи до апеляційного розгляду, що в матеріалах справи відсутні:1) розрахунок позивача ОСОБА_1 позовної вимоги про зобов'язання відповідача нарахувати та виплатити на його користь грошове забезпечення за час вимушеного прогулу; 2) довідка про розмір середньоденного забезпечення ОСОБА_1 3) докази, які б безспірно свідчили про те, що позивач відпрацював: у березні 2015 року - 31 робочий день, у квітні 2015 року - 30 робочих днів, вважаю за необхідне витребувати ці письмові докази у відповідача.
Керуючись ст. 190 Кодексу адміністративного судочинства України, суддя, -
У Х В А Л И Л А:
Витребувати у Головного управління Національної поліції в Харківській області: дані обліку фактичного часу служби ОСОБА_1 у березні, квітні 2015 року; довідку про розмір середньоденного забезпечення ОСОБА_1, обчисленого з урахуванням положень ст. 91 Закону України «Про Національну поліцію», п. 9, 20 Порядку та умов виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання, затвердженого наказом Міністерства внутрішніх справ України від 06.04.2016 року № 260, та Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року N 100; докази, які б безспірно свідчили про те, що позивач відпрацював: у березні 2015 року - 31 робочий день, у квітні 2015 року - 30 робочих днів.
Позивачу ОСОБА_1 пропоную фактично уточнити зміст, заявленої до суду першої інстанції позовної вимоги про зобов'язання відповідача нарахувати та виплати на його користь грошове забезпечення за час вимушеного прогулу, а саме, в окремій письмовій заяві вказати суду апеляційної інстанції: 1) період часу «з і по», коли, позивач, на його думку, перебував у вимушеному прогулі; 2) яку суму грошового забезпечення позивач просів суд першої інстанції зобов'язати нарахувати та виплатити на свою користь за цей період; 3) за можливості, - вказати алгоритм (процес обчислення) розрахунку суми цього грошового забезпечення.
Витребувані докази та уточнення надати до канцелярії Харківського апеляційного адміністративного суду не пізніше дати засідання суду апеляційної інстанції, яке відбудеться 31.01.2017 року.
Копію ухвали направити особам, які беруть участь у справі.
Ухвала оскарженню не підлягає
Суддя: (підпис) Л.В. Мельнікова
The court decision No. 65515485, Kharkiv Administrative Court of Appeal was adopted on 27.03.2017. The procedural form is Administrative, and the decision form is Court ruling. On this page, you will find essential information about this court decision. We provide convenient and quick access to current court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database contains the full range of information you need, allowing you to find key information easily.
This decision relates to case No. 820/7089/16. Organisations, which are mentioned in the text of this judgment: