Court ruling № 64787618, 16.02.2017, Romny City and District Court of Sumy Oblast

Справа № 585/629/17

Номер провадження 2/585/351/17

У Х В А Л А

I М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 лютого 2017 року м.Ромни

Суддя Роменського міськрайонного суду Яковець О.Ф. розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Приватно-виробничої комерційної фірми «Дива» про визнання трудового договору припиненим, зобовязання видати трудову книжку та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку , -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до Приватно-виробничої комерційної фірми «Дива» про визнання трудового договору припиненим, зобовязання видати трудову книжку та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Дана заява не відповідає вимогам ст. 119 ЦПК України, а саме :

- позивачем до позовної заявине додано документ, що підтверджує сплату судового збору.

Відповідно до положень п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі позивачі звільняються від сплати судового збору.

Позивач в своїй заяві , крім вимоги про стягнення з відповідача середнього заробітку за весь час затримки остаточного розрахунку, просить також визнати припиненим трудовий договір та зобовязати відповідача внести запис до трудової книжки .

Оскільки це вимоги немайнового характеру, то відповідно до ЗУ «Про судовий збір», позивач повинен сплатити судовий збір за кожну вимогу в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Станом на 1 січня 2017 року мінімальна заробітна плата становить 3200 грн., тобто позивач за кожну з указаних вимог повинен сплатити по 640 грн., а всього 1280 грн. на рахунок Роменське УДКСУ у Сумській області, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37929744, банк отримувача ГУДКУ в Сумській області, МФО 837013, рахунок отримувача 31213206700303, код класифікації доходів бюджету 22030101.

Відповідно до ст. 121 ЦПК України заява, подана без додержання вимог, викладених у ст. 119, 120 ЦПК України підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків.

Керуючись ст. 121 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватно-виробничої комерційної фірми «Дива»про визнання трудового договору припиненим, зобовязання видати трудову книжку та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку залишити без руху.

Надати ОСОБА_1 час для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали суду.

Розяснити позивачу, що в разі невиконання вказівок суду у встановлений строк позовна заява буде вважатися неподаною і повернута

Ухвала не оскаржується.

Суддя підпис…

Копія вірна:

Суддя Роменського міськрайонного суду ОСОБА_2