Court ruling № 64597273, 08.02.2017, Trostianets District Court of Vinnytsia Oblast

Справа № 147/1445/16-ц

Провадження № 2/147/203/17

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.02.2017 року смт Тростянець

Тростянецький районний суд Вінницької області у складі:

головуючий суддяКостюк Г.М.,

секретар Кучер І.В.,

за участю позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів у цивільній справі за її позовом до Приватного акціонерного підприємства «Тростянецька центральна районна аптека» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсаційних виплат,

в с т а н о в и в :

В провадженні Тростянецького районного суду Вінницької області знаходиться зазначена цивільна справа.

В судовому засіданні позивач заявила клопотання про витребування з ПрАТ «Тростянецька центральна районна аптека» довідку-розрахунок середнього заробітку ОСОБА_1 за останні два місяці роботи, розраховану відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженогопостановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. №100, з визначенням середньоденної заробітної плати. Подана раніше відповідачем довідка №1 такої інформації не містить.

Відповідно до ч.1ст. 137 ЦПК Україниу випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.

Заслухавши учасників судового розгляду, дослідивши матеріали справи, з урахуванням того, що отримання такої довідки викликає складнощі у позивача, суд приходить до висновку, що заява позивача про витребування доказів підлягає задоволенню.

Враховуючи наведене та керуючисьст.137 ЦПК України, суд,

у х в а л и в :

Клопотання позивача про витребування доказів задовольнити.

Зобовязати Приватне акціонерне підприємство «Тростянецька центральна районна аптека» надати до Тростянецького районного суду Вінницької області у пятиденний строк з дня отримання ухвали суду довідку-розрахунок середнього заробітку ОСОБА_1 за останні два місяці роботи, розраховану відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженогопостановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. №100, з урахуванням середньоденної заробітної плати працівника.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або в установлені судом строки, зобовязані повідомити про це суд із зазначенням причини протягом пяти днів з дня отримання ухвали суду.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя