Дата документу Справа №
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
Єдиний унікальний номер 335/8228/15-ц Головуючий у 1 інстанції Рибалко Н.І.
Номер провадження 22-ц/778/138/17 Суддя-доповідач Крилова О.В.
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
18 січня 2017р м. Запоріжжя
Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Запорізької області у складі:
Головуючого: Крилової О.В.,
Дзярука М.П.
Суддів: Трофимової Д.А.
При секретарі Семенчук О.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за апеляційною скаргою Координаційного центру з надання правової допомоги на рішення Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя від 04 грудня 2015 року у справі за позовом ОСОБА_3 до Координаційного центру з надання правової допомоги про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, за час затримки у видачі трудової книжки, моральної шкоди, -
Керуючись ст.ст. 308, 314. 315 , ЦПК України, колегія суддів, -
У Х В А Л И Л А :
Апеляційну скаргу Координаційного центру з надання правової допомоги - відхилити.
Рішення Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя від 04 грудня 2015 року у цій справі залишити без змін.
Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення, проте може бути оскаржена в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня проголошення.
Головуючий:
Судді:
The court decision No. 64211407, Zaporizhzhia Regional Court of Appeal was adopted on 18.01.2017. The procedural form is Civil, and the decision form is Court ruling. On this page, you will find useful information about this court decision. We offer convenient and quick access to current court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database covers the full range of information you need, allowing you to find important information quickly.
This decision relates to case No. 335/8228/15-ц. Companies, which are mentioned in the text of this judgment: