Court ruling № 64195618, 12.01.2017, Iziaslav District Court of Khmelnytskyi Oblast

Справа № 675/2385/16-ц

Провадження № 2/675/121/2017

У Х В А Л А

12 січня 2017 року м. Ізяслав

Ізяславський районний суд Хмельницької області в складі: головуючого судді Короля О.В.,за участю секретаря Мордач К.О., сторін та інших осіб, які беруть участь в справі:

позивача:ОСОБА_1,

представника позивача: ОСОБА_2,

представника відповідача: ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні питання про зупинення провадження у порядку ч.9ст.43 КЗпП України за позовною заявою ОСОБА_1 до Плужнянської загальноосвітньої санаторної школи І-ІІ ступенів про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до Плужнянської загальноосвітньої санаторної школи І-ІІ ступенів про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

У судовому засіданні 12.01.2017 року представником відповідача заявлено клопотання про зупинення провадження в справі у порядку ч. 9ст.43 КЗпП України. Клопотання мотивовано тим, що, на думку заявника, без вирішення питання про надання згоди виборним органом первинної профспілкової організації на розірвання трудового договору згідно наказу від 15.10.2014 року за №297-о є неможливий подальший розгляд справи.

Позивач та її представник просили суд вирішити заявлене клопотання на розсуд суду.

Відповідно до ч.9ст.43 КЗпП Україниякщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

На підставі викладеного, враховуючи думку позивача та її представника, керуючись ст.ст.43,252 КЗпП України, ст.202,203 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Зобов'язати профспілковий комітет Плужнянської загальноосвітньої санаторної школи І-ІІ ступенів в строк до 25 січня 2017 р. розглянути питання про надання згоди на розірвання трудового договору з ОСОБА_1 згідно наказу № 297-о від 15.10.2014 за п. 4ст.40 КЗпП України.

Копію протоколу засідання профспілкового комітету Плужнянської загальноосвітньої санаторної школи І-ІІ ступенів по розгляду зазначеного питання із згодою або відмовою на звільнення ОСОБА_1 направити суду.

Провадження у справі зупинити до надходження протоколу профспілкового комітету Плужнянської загальноосвітньої санаторної школи І-ІІ ступенів з результатами розгляду зазначеного питання.

Суддя Король О.В.