№ 6404242, 05.11.2007, Kakhovka City and District Court of Kherson Oblast

Справа № 3 -10066 2007 рік

ПОСТАНОВА

Каховського міськрайонного суду Херсонської області

5 листопада 2007 року місто Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Зубік В.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці в Херсонської області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки с. Червоний Партизан, Носовського району, Черніговської області, заміжньої, з базовою вищою освітою, мешканки АДРЕСА_1, працюючої головним бухгалтером комунального виробничого управління «Каховський водоканал», за ст. 41ч.1 КУпАП,

установив:

При перевірці дотримання вимог трудового законодавства по комунальному виробничому управлінню «Каховський водоканал» (м. Каховка, Херсонської області, вул. Мелітопольська, 87), проведеній 16 жовтня 2007 року, встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

в порушення вимог ст. 115 КЗпП України, заробітна плата працівникам виплачується

декілька разів на місяць, не в терміни встановлені колдоговором, і не завжди в

повному розмірі;

в порушення ч.6 ст. 95 КЗпП України, Закону України «Про індексацію грошових

доходів населення», не ведеться нарахування індексації грошових доходів у

зв'язку з ростом споживчих цін на товари та послуги для службовців, яким на

протязі року до 01.10.2007р. не підвищувався розмір зарплати;

розмір мінімальної заробітної плати не відповідає п. 3.1.3 Галузевої угоди 2005-

2006рр. щодо збільшення мінімальної зарплати робітника 1 розряду у розмірі 120

% до розміру мінімальної зарплати. Фактично збільшення було здійснено лише на

102 %. Згідно п. 3.1.3 галузевої угоди на 2007-2009 pp. розмір мінімальної зарплати

робітника 1 розряду був збільшений на 120 % до мінімальної зарплати з

01.08.2007р. для робітників;

остаточний розрахунок із звільненими працівниками проводився з порушенням

вимог ст. 116 КЗпП України;

в порушення вимог ст. . 83 КЗпП України, ст. . 24 закону України «Про відпустки»

компенсація за невикористану щорічну відпустку під час звільнення не

нараховується і не виплачується;

в порушення вимог ст. 117 КЗпП України середній заробіток за весь час затримки

розрахунку не нараховувався і не виплачувався;

в порушення вимог ст. 116 ч.1 КЗпП України працівники письмово не

повідомляються про нараховані суми, належні їм до виплати при звільненні;

2

в порушення вимог ст. 21 Закону України «Про відпустки» відпускні працівникам не виплачуються не менш ніж за 3 дні до початку відпустки. Протокол про адміністративне правопорушення і акт перевірки не оскаржені. ОСОБА_1. в суді вину визнала.

В діях особи, що притягується до адміністративної відповідальності, вбачається склад правопорушення, передбачений ст. 41 ч.1 КУпАП. На підставі ст. ст. 9.10.41 ч. 1.283.284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення - штраф в розмірі 255 грн. (р/р 31415542700011, МФО 852010, код 24103779, отримувач - місцевий бюджет м. Каховка).

Постанова є остаточною і оскарженню не підлягає.