Decision № 63601102, 22.12.2016, Khortytskyi District Court of Zaporizhzhia City

2/337/2018/2016

337/4360/16-ц

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22.12.2016 року Хортицький районний суд м. Запоріжжя

у складі: головуючого судді Курбатової О.М.

при секретарі Куліш Л.Е.

за участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м .Запоріжжя цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 товариства «Запорізькій завод «Високовольтної апаратури Вакатов» і компанія» про стягнення заборгованості із заробітної плати, -

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 товариства «Запорізькій завод «Високовольтної апаратури Вакатов» і компанія, в якому просить стягнути з відповідача на свою користь нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з 01.06.2016 р. по 16.11.2016 р. в сумі 10193 грн. 07 коп.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні позовні вимоги підтримала у повному обсязі, просить позов задовольнити.

Представник відповідача ОСОБА_2 товариства «Запорізькій завод «Високовольтної апаратури Вакатов» і компанія» до початку судового засідання надав заяву, просить розглядати справу без участі відповідача, проти задоволення позову не заперечує.

Судом встановлено, що з 14.04.1987 р. ОСОБА_1 прийнята на роботу на посаду контролера у Виробниче Обєднання «Запоріжтрансформатор» Запорізькій завод високовольтної апаратури, де і працює до цього часу.

Починаючи з 01.06.2016 р. по 16.11.2016 р. відповідач не виплачує позивачу заробітну плату, посилаючись на відсутність коштів.

Всього станом на 16.11.2016 р. відповідач заборгував позивачу 10193,07 грн., але виплатити їх внаслідок відсутності грошових коштів відмовився.

Відповідно до приписів ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Таким чином відповідно до вимог цивільного процесуального законодавства України вимоги позивача про стягнення з відповідача нарахованої, але не виплаченої заробітної плати підлягають задоволенню у повному обсязі.

Крім цього, на підставі ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача судовий збір на користь спеціального фонду Державного бюджету України, згідно ЗУ «Про судовий збір» від 08.07.2011 р., в розмірі 551 грн. 20 коп.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 7, 10, 11, 60, 209, 212-218,367 ЦПК України, ст.ст. 47, 115, 116 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_2 товариства «Запорізькій завод «Високовольтної апаратури Вакатов» і компанія» ( м. Запоріжжя, вул. Дніпровське шосе,13; ідентифікаційний код: 05755559) на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1) нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з 01.06.2016 р. по 16.11.2016 р. в сумі 10193 грн. 07 коп.

Стягнути з ОСОБА_2 товариства «Запорізькій завод «Високовольтної апаратури Вакатов» і компанія» ( м. Запоріжжя, вул. Дніпровське шосе,13; ідентифікаційний код: 05755559) судовий збір на користь спеціального фонду Державного бюджету України, згідно ЗУ «Про судовий збір» від 08.07.2011 р., в розмірі 551 грн. 20 коп.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі допустити до негайного виконання у межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Запорізької області протягом десяти днів з дня його проголошення .

Суддя: О.М. Курбатова