№ 63546342, 19.12.2016, Kirovohrad District Administrative Court

КІРОВОГРАДСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД 25006, м. Кіровоград, вул. Велика Перспективна, 40 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(додаткова)

19 грудня 2016 року справа № П/811/1483/16

Кіровоградський окружний адміністративний суд у складі судді Жука Р.В., за участю секретаря Бондар Я.Г. та представників:

позивача : не зявились;

відповідача : не зявились,

розглянувши у відкритому судовому засіданні питання щодо винесення додаткової постанови в адміністративній справі

за позовомОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Кіровоградській областіпровизнання протиправними дій, скасування рішення та наказу, поновлення на посаді, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до Кіровоградського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області, в якому просить суд:

- визнати протиправними дії Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області про включення ОСОБА_1 до списків поліцейських, які підлягають атестуванню;

- скасувати рішення Атестаційної комісії №8 Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області від 21.09.2016р., яке полягає у тому, що ОСОБА_1 займаній посаді не відповідає, підлягає переміщенню на нижчу посаду через службову невідповідність;

- скасувати наказ Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області від 17.10.2016р. №244 о/с"По особовому складу" в частині звільнення ОСОБА_1 з посади заступника начальника відділу Кіровоградського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області та призначення його старшим інспектором Кіровоградського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області;

- поновити ОСОБА_1 з 17.10.2016р. на посаді заступника начальника відділу Кіровоградського відділу поліції Головного управління Національній поліції в Кіровоградській області;

- стягнути з Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області на користь ОСОБА_1 різницю у грошовому забезпеченні за весь час виконання ним нижчеоплачуваної роботи.

Постановою Кіровоградського окружного адміністративного суду від 01.12.2016 року адміністративний позов задоволено.

При цьому, під час ухвалення постанови, судом не ухвалено рішення щодо однієї з позовних вимог.

Пунктом 1 частини 1 статті 168 КАС України встановлено, що суд, що ухвалив судове рішення, може за заявою особи, яка брала участь у справі, чи з власної ініціативи прийняти додаткову постанову чи постановити додаткову ухвалу у випадках, якщо щодо однієї із позовних вимог, з приводу якої досліджувалися докази, чи одного з клопотань не ухвалено рішення.

Відповідно до ухвали Кіровоградського окружного адміністративного суду від 02.12.2016 року призначено до розгляду питання про постановлення додаткового судового рішення.

В судове засідання 19.12.2016 року представник відповідача подавши до суду клопотання про розгляд даної справи за його відсутності (а.с.144).

Представник позивача в судове засідання також не прибув подавши до суду заяву про проведення судового засідання за відсутності позивача та його представника (а.с.145).

Згідно з ч.3 ст.168 КАС України, суд ухвалює додаткове судове рішення після розгляду питання в судовому засіданні з повідомленням осіб, які беруть участь у справі.

Неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені, не перешкоджає розгляду питання.

Враховуючи викладене суд зазначає наступне.

Відповідно до статті 235 КЗпП у разі звільнення без законної підстави або незаконного переведення на іншу роботу працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. Рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядає трудовий спір, підлягає негайному виконанню.

За правилами частини другої статті 235 зазначеного Кодексу при винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік.

Постановою Кіровоградського окружного адміністративного суду від 01.12.2016 року адміністративний позов ОСОБА_1 задоволено: визнано протиправними дії Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області про включення ОСОБА_1 до списків поліцейських, які підлягають атестуванню; скасовано рішення Атестаційної комісії №8 Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області від 21.09.2016 року, яке полягає у тому, що ОСОБА_1 займаній посаді не відповідає, підлягає переміщенню на нижчу посаду через службову невідповідність; скасовано наказ Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області від 17.10.2016 року №244 о/с "По особовому складу" в частині звільнення ОСОБА_1 з посади заступника начальника відділу Кіровоградського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області та призначення його старшим інспектором Кіровоградського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області, а також, поновлено ОСОБА_1 з 17.10.2016 року на посаді заступника начальника відділу Кіровоградського відділу поліції Головного управління Національній поліції в Кіровоградській області.

Враховуючи то, що судовим рішенням скасовано наказ Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області від 17.10.2016 року №244 о/с "По особовому складу" в частині звільнення ОСОБА_1 з посади заступника начальника відділу Кіровоградського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області та призначення його старшим інспектором Кіровоградського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області, а також, поновлено ОСОБА_1 з 17.10.2016 року на посаді заступника начальника відділу Кіровоградського відділу поліції Головного управління Національній поліції в Кіровоградській області суд вважає за необхідне стягнути з Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області на користь ОСОБА_1 різницю у грошовому забезпеченні за весь час виконання ним нижче оплачуваної роботи.

На виконання ухвали Кіровоградського окружного адміністративного суду представником відповідача до матеріалів справи подано довідку Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області від 15.12.2016 року за підписом начальників УФЗБО ГУ НП та відділу УФЗБО ГУ НП в Кіровоградській області в якій зазначено, що розмір грошового забезпечення по посаді заступника начальника відділу Кіровоградського відділу поліції ГУ НП в Кіровоградській області за період з 17.10.2016 року складає 9548,70 грн., а розмір грошового забезпечення по посаді старшого інспектора Кіровоградського відділу поліції ГУ НП в Кіровоградській області за період з 17.10.2016 року складає 8680,65 грн. (а.с.141).

Отже, суд доходить висновку про необхідність винесення додаткового судового рішення, яким стягнути з Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області на користь ОСОБА_1 різницю у грошовому забезпеченні за весь час виконання ним нижче оплачуваної роботи в сумі 868,05 грн.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст.ст. 160-165, п. 1 ч. 1 ст. 168 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Доповнити резолютивну частину постанови Кіровоградського окружного адміністративного суду від 01 грудня 2016 року у справі за позовом ОСОБА_1 звернувся до Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області про визнання протиправними дій, скасування рішення та наказу, поновлення на посаді та постанови додатковим абзацом шостим наступного змісту:

Стягнути з Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області (код - 40108709) на користь ОСОБА_1 (код - НОМЕР_1) різницю у грошовому забезпеченні за весь час виконання ним нижче оплачуваної роботи в сумі 868 (вісімсот шістдесят вісім) гривень 05 копійок з проведенням необхідних відрахувань відповідно до чинного законодавства.

Додаткова постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано.

Додаткова постанова суду може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Кіровоградський окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10-тиденний строк з дня її проголошення апеляційної скарги

Суддя Р.В. Жук