№ 63437839, 14.12.2016, Sosnivskyi District Court of Cherkasy City

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 712/12526/16-п

Провадження № 3/712/2734/16

14 грудня 2016року, суддя Соснівського районного суду м. Черкаси Калашник В.Л., розглянувши матеріали справи відносно:

ОСОБА_1,, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючого директором ТОВ «Інтертрейдплюс», зареєстрованого: ІНФОРМАЦІЯ_2

у вчиненні адмінправопорушення, передбаченогоч.1 ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення № 23-01-64/161 від 17.10.2016 року, ОСОБА_1 будучи директором ТОВ «Інтертрейдплюс» (на посаді з 01.05.2012, згідно засідання загальних зборів Учасників товариства з обмеженою відповідальністю «Інтертрейдплюс» від 30.04.2012), вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо порушення законодавства про працю, а саме:

1.До початку роботи ОСОБА_2 прийнятого на роботу з 14.06.2016

вступний інструктаж з охорони праці не проведено, а саме в журналі обліку інструктажу з охорони праці підприємства відсутні відомості щодо його проведення, чим порушено вимоги ст. 29 КЗпП України.

2. Тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), чим порушено вимоги ст. 96 КЗпП України та ч. З ст. 6 ЗУ № 108 «Про оплату праці».

Так, у штатному розписі підприємства, затвердженого директором товариства 10.05.2016, тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних співвідношень розмірів тарифних ставок, а саме місячний посадовий оклад кваліфікованого працівника - механіка транспортної дільниці у розмірі 1450 грн., що дорівнює мінімальній заробітній платі за просту, некваліфіковану працю, нижче якої не може здійснюватися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт), що є порушенням вимог ст. 96 КЗпП України та ч. 3 ст 6 ЗУ № 108 «Про оплату праці».

3. Умови оплати праці, а саме місячні посадові оклади працівників, визначені у штатному розписі підприємства, що затверджений директором товариства 10.05.2016, не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, чим порушено вимоги ч. 2 та ч.3 ст.97 КЗпП України, ч.1 ст.15 ЗУ №108 «Про оплату праці».

4. При звільненні працівників, присутні випадки не надання грошової компенсації за всі не використані ним дні щорічної відпустки, чим порушуються вимоги ст. 83 КЗпП України. Зокрема, при звільненні ОСОБА_3 згідно наказу від 18.08.2016 № 36-к, з яким трудовий договір був укладений з 10.05.2016, надано компенсацію не за всі календарні дні невикористаної відпустки, тільки за 4, чим порушено вимоги ст. 83 КЗпП України.

5. Атестація робочих місць за умовами праці на підприємстві, де технологічний процес, використане обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому не проведена, чим порушено вимоги ПКМУ № 442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці».

Вказані порушення тривають з 01.01.2016 та станом на 17.10.2016 стосовно ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ін.

У судове засідання 14.12.2016, ОСОБА_1 не зявився, але 13.12.2016 року на адресу Соснівського районного суду м.Черкаси надійшла заява, відповідно до якої останній просив розглянути адміністративну справу відносно нього, за його відсутності.

Вина ОСОБА_1 підтверджуєтьсяматеріалами справи, а саме:

- даними протоколу про адміністративне правопорушення № 23-01-64/161 від 17.10.2016 року;

- актом перевірки Управління держпраці у Черкаській області №23-01-64/201.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, в звязку з чим необхідно застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючисьч. 1 ст. 41 КпАП України,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненніадміністративного правопорушенняза ч.1 ст. 41 КУпАПтазастосуватиадміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 275 грн. 60 коп., який зарахувати на рахунок 31216206700004, отримувач : Управління ДКС України у м. Черкасах, код отримувача (за ЄДРПОУ) 38031150, банк отримувача: ГУ ДКС України у Черкаській області, код банку отримувача МФО 854018, код суду за ЄДРПОУ 02887846, код класифікацій доходів бюджету 22030101.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області черезсуд першоїінстанції протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Соснівського

районного судум.Черкаси В.Л Калашник