№ 63354513, 29.11.2016, Kherson City Court of Kherson Oblast

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №766/12274/16-п

Пров. №3/766/4844/16

29.11.2016 року суддя Херсонського міського суду Херсонської області Бочко Ю.І., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2, працює на посаді голови правління ПАТ «Херсонська ТЕЦ», ІПН НОМЕР_1, мешкає за адресою: АДРЕСА_1, ст. 41 ч.1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді голови правління ПАТ «Херсонська ТЕЦ», яке знаходиться за адресою: м. Херсон, вул. Бериславське шосе, 1, за перевіряємий період з 01.03.2016 року по 27.09.2016 р., допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст. 94 ч. 1 Кодексу законів про працю та ст. 1 ч. 1 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата працівникам не виплачуються за виконану ними роботу. Так, станом на 14.09.2016 р. на підприємстві рахується заборгованість по заробітній платі 491 працівнику на суму 842,7 тис. грн. за липень 2016 р. В порушення вимог ст. 115 ч. 1,2,3 Кодексу законів про працю та ст. 24 ч. 1,3 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати не проводиться два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата прауівникамзачервень2016 р. виплачена 29.08.2016 р., за липень частково виплачена 31.08.2016 р., 05.09.2016 р., 12.09.2016 р. Заборгованість по заробітній платі за липень 2016 р. становить824,7 тис. грн. В порушення вимог ч. 5 ст. 97 КЗППУ, ч. 3 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці» оплата праці на підприємстві здійснювались не в першочерговому порядку. А саме, при надходженні коштів на розрахунковий рахунок в 2016 р. у сумі 97769 тис.грн. (без урахування надходження цільових коштів) на заробітну плату спрямовано 23731 тис. грн., що становить 24,3%.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 КУПАП.

У судове засідання правопорушник не зявився. Надав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності та письмові пояснення, в яких зазначив, що порушення строків виплати заробітної плати, виникнення заборгованості з виплати заробітної плати за червень, липень. 2016 р. не є наслідком зумисних неправомірних управлінських рішень голови правління, а зумовлено специфікою господарської діяльності ПАТ «Херсонська ТЕЦ», як тепловиробника. Крім того, на даний час Товариство знаходиться у складному фінансовому становищі. Сезонний характер виробничої діяльності Товариства зумовлює сезонні коливання надходження платежів за надані послуги. В між опалювальний період ПАТ «Херсонська ТЕЦ» залишається практично без надходжень коштів. Одночасно, саме цей період є періодом ремонтної кампанії, що потребує значних фінансових витрат. Таким чином, керівництво Товариства має приймати складні управлінські рішення, що мають забезпечити проведення ремонтних робіт та утримання виробничих потужностей за умови забезпечення своєчасної оплати праці.

Не зважаючи на заперечення ОСОБА_1 своєї вини, його вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки.

За вказане правопорушення передбачена відповідальність згідно ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 38, 268, 284, 41 ч. 1 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення за ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. (р/р 31210206700002, ККД 22030101, МФО 852010, код за ЄДРПУ 37959779; отримувач: УДКСУ у м. Херсоні; Банк: ГУДКСУ по Херсонській області)

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 275,60 грн. (р/р 31210206700002, ККД 22030101, МФО 852010, код за ЄДРПУ 37959779; отримувач: УДКСУ у м. Херсоні; Банк: ГУДКСУ по Херсонській області).

Постанову може бути оскаржено протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Херсонської області через Херсонський міський суд Херсонської області.

СуддяОСОБА_2