№ 6152263, 07.07.2009, Dzhankoi City-Raion Court of the Autonomous Republic of Crimea

Дело № 3-1605/09

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы

07 июля 2009 года судья Джанкойского горрайонного суда Автономной Республики Крым Пикула Э.А., рассмотрев материалы, поступившие из Джанкойской территориальной государственной инспекции труда в АР Крым о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки ІНФОРМАЦІЯ_2 АРК, гр-ки Украины, и.о. директора коллективного предприятия «Джанкойсервис», проживающей и прописанной в ІНФОРМАЦІЯ_3 АРК, -

по ст.41 ч.1 КоАП Украины

У С Т А Н О В И Л:

12.07.2009 года государственный инспектор труда провел проверку соблюдения законодательства о труде и.о. директора коллективного предприятия «Джанкойсервис» ОСОБА_1, по результатам которой был составлен акт. Так, из акта проверки следует, что на предприятии допускаются нарушения Закона, а именно:

- коллективный договор КП «Джанкойсервис» не отвечает требования действующего законодательства;

- приказом №8 от 01.01.09г. по КП «Джанкойсервис» установлен размер минимальной заработной платы в 545 грн., что не соответствует гарантированному государством минимальному размеру зарплаты на 01.06.09г. в размере 625 грн. в нарушении ст.95 КЗоТ Украины, ст.3 Закона Украины «Об оплате труда»;

- на КП «Джанкойсервис» не производится формирование тарифной сетки (схемы должностных окладов) на основании тарифной ставки рабочего первого разряда и межквалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок, которые устанавливаются в размерах не ниже чем определенные Генеральным отраслевым соглашением в нарушении ст.96 КЗоТ Украины;

- выплата зарплаты в КП «Джанкойсервис» не производится в дни, установленные коллективным договором: 10 и 25 числа каждого месяца в нарушении ст.21, 115 КЗоТ Украины, ст.24 Закона Украины «Об оплате труда», п.3.9 Коллективного договора;

- расчеты с уволенными работниками производятся с нарушением ст.115 КЗоТ Украины;

- не выплачивается в сроки зарплата за период ежегодного отпуска работникам предприятия в нарушении ст.115 КЗоТ Украины;

- администрацией не уведомляются работники предприятия о дате начала ежегодного отпуска за две недели до установленного графиком срока в нарушении ст.79 КЗоТ Украины;

- до начала работы по заключенному трудовому договору в КП «Джанкойсервис» не знакомят работника с Правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором в нарушении ст.29 КЗоТ Украины, тем самым допустила нарушения законодательства о труде, совершила правонарушение, предусмотренное ст.41 ч.1 КЗоТ Украины.

В суде ОСОБА_1 вину признала полностью.

Также, виновность ее в совершении данного правонарушения подтверждается:

- протоколом об административном правонарушении № 01-05-15/721 от 18.06.2009 года по ст.41 ч.1 КоАП Украины;

- актом проверки соблюдения законодательства о труде и.о. директора КП «Джанкойсервис» ОСОБА_1 №01-15-15/846 от 12.07.09г.;

- предписанием и.о. директора КП «Джанкойсервис» ОСОБА_1

Руководствуясь ст.ст. 283 – 285 КоАП Украины,-

П О С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_1 за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КоАП Украины, подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в размере 510-00 гривен.

Р/сч. - 311117106500014 получатель местный бюджет г. Джанкоя 23030300 ОКПО 24040926 Банк получатель УГК в АРК г.Симферополь МФО 824026.

Постановление судьи об административном правонарушении может быть обжаловано в течение десятидневного срока в Апелляционный суд Автономной Республики Крым через Джанкойский горрайонный суд.

Постановление отпечатано судьей единолично.

Судья Э.А.Пикула