Decision № 6089626, 21.09.2009, Sorokyne City and District Court of Luhansk Oblast (until 25.04.2025 - Krasnodon City and District Court of Luhansk Oblast)

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ У К Р А Ї Н И

21.09.2009року. Справа № 2-2618/09 м.Краснодон.

Краснодонський міськрайоний суд Луганської області у складі - головуючого судді Галан О.О., при секретарі Багаєвій Т.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду м.Краснодон цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до КП «Краснодонтеплосервіс» про стягнення заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулась до суду з позовом, про стягнення заробітної плати. В обґрунтування позову зазначила, що з 01.11.2007року працювала бухгалтером КП «Краснодонтеплосервіс». 15.12.2008року, була звільнена з підприємства за п.1 ст.36 КЗпП України за згодою сторін. За період роботи на підприємстві відповідач не регулярно виплачував заробітну плату, у результаті чого утворилася заборгованість у сумі 4806,45грн., яку відповідач відмовляється виплатити.

У судове засідання позивачка не зявилась, суду надала письмову заяву в котрій просить позов задовольнити, та розглянути справу за її відсутністю

Представник відповідача у судове засідання не зявився суду надав письмову заяву в котрій позов визнав, просив справу розглянути без його участі.

Дослідивши матеріали справи, розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог і наданих сторонами доказів, оцінивши докази відповідно до вимог статей 57-62 ЦПК України, суд прийшов до наступних висновків.

Сторонами визнано, що позивачка працювала бухгалтером в КП «Краснодонтеплосервіс» до 15.12.2008р. і була звільнена в звязку в порядку передбаченому п.1 ст.36 КзпП України. При звільнені, позивачу не була сплачена заробітна плата в сумі 4806,45грн. Середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати, по день розгляду справи склав 8853,75грн. З гідно із вимогами ч.1 ст.61 ЦПК України визнані сторонами факти доказуванню не підлягають.

Відповідно до ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган, зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Згідно з ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Враховуючи вимоги статей 116, 117 КзпП України, суд вважає, позовні вимоги про заборгованості по заробітній платі в сумі 13660,20грн., обґрунтованими і підлягаючими задоволенню.

Відповідно до ст.88 ЦПК України, судові витрати підлягають стягненню з відповідача.

Керуючись ст.ст.5-11, 60, 61, 212-215, 292, 367 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з КП «Краснодонтеплосервіс» на користь ОСОБА_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 13660,20грн.

Стягнути з КП «Краснодонтеплосервіс» судовий збір в доход держави в розмірі 136,60грн.

Стягнути з КП «Краснодонтеплосервіс» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у Краснодонському міськрайонному суді Луганської області у сумі 120 (стодвадцять) гривень на р/р 31211259700028 в УДК в Луганській області, код 24048922, МФО 804013.

На рішення може бути подана заява про апелляційне оскарження протягом десяти днів з моменту проголошення рішення і апеляційна скарга протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, або апеляційна скарга протягом десяти днів з моменту проголошення рішення в Апелляційний суд Луганської області через Краснодонський міськрайонний суд Луганської області.

Головуючий: