Decision № 59999510, 26.08.2016, Ternivskyi District Court of Kryvyi Rih City

Справа № 215/1835/16-ц

2/215/1034/16

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 серпня 2016 року Тернівський районний суд м. Кривого Рогу

у складі: головуючого, судді Квятковського Я.А.

за участю секретаря Уварової Л.І.

представника позивача ОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кривому Розі цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Приватного акціонерного товариства «Північний ГЗК» про відшкодування моральної шкоди працівнику в разі ушкодження його здоровя,-

ВСТАНОВИВ:

25.04.2016 р. ОСОБА_3 звернулася до суду з позовом про відшкодування моральної шкоди до Приватного акціонерного товариства «Північний гірничо-збагачувальний комбінат» /далі ПрАТ/, яким просить стягнути моральну шкоду у розмірі 480060 грн., у зв'язку з отриманим професійним захворюванням на виробництві, стійкою втратою професійної працездатності.

В обґрунтування вказує, що з 1983 року по 2006 рік пропрацювала на різних робочих посадах ПрАТ, внаслідок чого, вперше їй було встановлена втрата працездатності у розмірі 40%, встановлена 3 група інвалідності, та потворно 25% втрати професійної працездатності безстроково, які виникли вини роботодавця.

Внаслідок вищезазначеного вона вимушена тривалий час проходити чисельні медичні огляди та обстеження, відновлювальні процедури та лікування. Внаслідок чого вона не могла вести повноцінний образ життя, відчуває фізичні страждання, фізичний біль. Виходячи з тривалості роботи у відповідача, просить стягнути з ПрАТ 480060 грн. моральної шкоди.

Представник позивача ОСОБА_1 в судовому засіданні позов підтримала, вказує що для встановлення розміру шкоди застосовувався розрахунок моральної шкоди відповідно до даних Головного управління статистики у Дніпропетровській області.

Представник відповідачапозов не визнав, надав письмові заперечення вказує, що позивач був попереджений та обізнаний з шкідливими умовами праці, користувався пільгами та гарантіями і у всякий час міг змінити роботу. Наявність шкідливих умов праці є обєктивною на деяких робочих місцях згідно законодавства, гігієнічної класифікації праці. Вказує на відсутність підстав для стягнення моральної шкоди.

Вислухавши представників сторін, дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судомвстановлено поясненнями сторін, актом розслідування хронічного професійного захворювання, а.с.7-9, що позивачу ОСОБА_3 встановлено хронічне професійне захворювання. Позивачу 13.01.2014 безстроково встановлено 25 % втрати професійної працездатності, а.с.5,6. Позивач з 1983 року по 2006 рік перебувала у трудових відносинах з ПрАТ, а.с.-10-13.

З 01.04.2001 року набрав чинностіЗакон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". Ст.ст.21, 28, 34 цього Закону було передбачено обов'язок Фонду по відшкодуванню моральної шкоди, заподіяної умовами виробництва, професійним захворюванням застрахованим та членам їх сімей.

Законами України про Державний бюджет України на 2006 рік та 2007 рік, зупинялась дія на 2006 -2007 р.р., абзацу 4 ст.1, підпункту "є"ч. 1 ст. 21, ч. З ст. 28, ч.3 ст. 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", в частині відшкодування моральної шкоди застрахованим та членам їх сімей.

Крім цього,Законом від 28.12.2007 року № 107з п.3Прикінцевих положень вказаного Законувиключені слова, які свідчили про відшкодування за умов, зазначених у цьому пункті, моральної шкоди потерпілим на виробництві і крім того з 01.01.2008 р. припинено відшкодування моральної шкоди Фондом, незалежно від часу настання страхового випадку.

Конституційний Суд України в абзаці 9 пункту 5 Рішення №20-рп/2008 (справа про страхові виплати) зазначив, що положеннями п.1, абзацу 3 п.5, п.9, абзацу 3 п.10, п.11 розділу 1 Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності"від 23.02.2007 року №717, скасовано право застрахованих громадян, що потерпіли на виробництві від нещасного випадку або професійного захворювання, на відшкодування моральної шкоди за рахунок Фонду, яке вони мали відповідно до приписів первинної редакції вказаного Закону. Проте, Конституційний Суд України вважає, що саме право цих громадян на відшкодування моральної шкоди не порушено, оскількист.1167 Цивільного кодексу Українитаст.237-1 КЗпП Україниїм надано право відшкодовувати моральну шкоду за рахунок власника або уповноваженого ним органу.

З урахуванням вищевикладеного, суд вважає, що при вирішення спору по відшкодуванню моральної шкоди, завданої позивачу внаслідок отриманого ним професійного захворювання та втрати у зв'язку із цим професійної працездатності, слід застосовувати норми трудового законодавства України, які регулюють спірні правовідносини.

Згідност.153 КЗпП України- на всіх підприємствах створюються безпечні і нешкідливі умови праці, забезпечення яких покладається на власника або уповноважений ним орган. Умови праці, безпека технологічних процесів, стан засобів захисту, санітарно побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці, на власника покладається обов'язок впровадження сучасних засобів безпеки, що запобігають виникненню професійних захворювань працівників.

Відповідно дост.237-1 КЗпП України- власником проводиться відшкодування моральної шкоди працівнику в разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Позивачу як вказувалося раніше згідно акту розслідування хронічного професійного захворювання, а.с. 7-9, встановлено професійне захворювання. Виробничими факторами, що спричинили захворювання є шкідливі, напружені умови праці. Встановлена вина роботодавця в пошкодженні здоров"я, рекомендовано згідно п.16-18 акту застосування заходів по зменшенню рівня впливу шкідливих факторів, та важкості праці.

Визначаючи розмір моральної шкоди, суд вважає, що слід врахувати роз'яснення п.9 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995р., з подальшими змінами, " Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди", відповідно до якого, розмір відшкодування моральної шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань, з урахуванням в кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин. Зокрема, враховується характер і тривалість страждань, стан здоров"я потерпілого, тяжкість отриманого захворювання, істотність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, конкретних обставин по справі, характер моральних страждань і наслідків, що наступили.

Суд враховує характер захворювання, пов'язаного з обмеженням в вирішенні своїх побутових потреб, що порушує його нормальні життєві зв"язки, постійними болями, фізичними і моральними стражданнями позивача в зв'язку з цим; їх тривалість і тяжкість, істотність вимушених змін у його життєвих стосунках.

Відповідно до наслідків що наступили, які підтверджуються медичним висновком а.с.14-21 позов слід задовольнити частково та стягнути на користь позивача 13000,00 грн. моральної шкоди у відшкодування моральної шкоди, вважаючи суму, що вимагає позивач, завищеною.

Посилання представника відповідача на добровільний вибір позивачем умов праці та об'єктивний характер їх шкідливості суд до уваги не приймає, оскільки вони не мають правового значенння для вирішення спору.

Згідно зіст. 88 ч.3 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави.

На підставі ст.ст.153,237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 27, 31, 60, 81, 88, 209ч.3,212 - 215 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_3 задовольнити частково.

Стягнути зПриватного акціонерного товариства «Північний гірничо-збагачувальний комбінат»накористьОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, моральну шкоду у розмірі 13 000 (тринадцять тисяч) грн., без урахування податків та обовязкових платежів.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Північний гірничо-збагачувальний комбінат» на користь держави судовий збір в розмірі 551,20 грн.

В інший частині позову відмовити.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Дніпропетровської області, через Тернівський районний суд м. Кривого Рогу, шляхом подачі апеляційної скарги в 10-и денний строк з дня його проголошення.

СУДДЯ: