Court ruling № 59873253, 22.08.2016, Melitopol City and District Court of Zaporizhzhia Oblast

Дата документу 22.08.2016

Справа № 320/792/16-ц

УХВАЛА

22 серпня 2016 року Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області в складі:

головуючого судді Купавської Н.М.

при секретарі Чудаковій А.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Мелітополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь» ім. А.М.Кузьміна» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, визнання розпоряджень протиправними та скасування їх,

ВСТАНОВИВ:

22 серпня 2016 року рішенням Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь» ім. А.М.Кузьміна» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, визнання розпоряджень протиправними та скасування їх задоволено частково, позивача поновлено роботі та стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Рішення не набрало законної сили.

Однак, при виготовленні вступної та резолютивної частині рішення була допущена технічна помилка, а сааме: не зазначенопорядок виконання рішення суду у відповідності до ст. 367 ЦПК України.

Відповідно до ст.219 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки.

Аналізуючи зібрані по справі докази суд приходить до висновку про необхідність виправити описку в рішенні відносно порядку його виконання.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст.197, 219 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Виправити описку у вступній та резолютивній частині рішення Мелітопольського міськрайонного суду від 22 серпня 2016 року за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь» ім. А.М.Кузьміна» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, визнання розпоряджень протиправними та скасування їх, де вказати та читати :

« Рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць підлягає негайному виконанню».

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області шляхом подання апеляційної скарги до Мелітопольського міськрайонного суду протягом пяти днів з дня її проголошення.

СУДДЯ: