Справа № 324/1241/16-п
Провадження № 3/324/376/2016
П О С Т А Н О В А
09 серпня 2016 року суддя Пологівського районного суду Запорізької області Кацаренко І.О., розглянувши матеріали, які надійшли з ГУ Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором ТОВ «Газсервіс», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, РНОКПП НОМЕР_1, за ст.41 ч.1 КУпАП,
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1, будучи посадовою особою - директором ТОВ «Газсервіс», порушив вимоги законодавства про працю та про охорону праці за наступних обставин.
05 липня 2016 року при перевірці ТОВ «Газсервіс» головним державним інспектором праці були виявлені порушення, допущені ОСОБА_1, а саме: особові картки форми П-2 в ТОВ «Газсервіс» на всіх працівників відсутні, чим порушено вимоги пункту 2.5 глави 2 Інструкції №58 від 29 липня 1993 року «Про ведення трудових книжок працівників» згідно, якої із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу(розпорядження) про призначення на роботу і звільнення, працівники ознайомлені під розписку в особовій картці.
Не надано графік черговості надання відпусток працівникам товариства на 2016 рік, чим порушено вимоги ч.4 ст.79 КЗпПУ, згідно якої: «Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників».
Про дату початку відпустки працівників, а саме машиністів компресорних установок ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та інших не попереджають письмово про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні, чим порушено вимоги ч.5 ст.79 КЗпПУ, машиністам компресорних установок ОСОБА_6, ОСОБА_7 та іншим працівникам не надавались щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років підряд, чим порушено вимоги ч.5 ст.80 КЗпПУ.
По ТОВ «Газсервіс» машиністам компресорних установок ОСОБА_6, ОСОБА_4 з 2014 року не надана щорічна відпустка в кількості 24 календарних дня, чим порушено вимоги ч.4 ст.83 КЗпПУ.
Згідно наданих документів на перевірку, а саме відомостей нарахування заробітної плати, табелів обліку робочого часу по ТОВ «Газсервіс» заробітна плата за першу половину квітня 2016 року, травня 2016 року та червня 2016 року не нараховувалась та не виплачувалась по головному бухгалтеру товариства ОСОБА_8 та директору товариства ОСОБА_1, чим порушено вимоги ч.1, ч.2 ст.115 КЗпПУ, та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці».
По ТОВ «Газсервіс» атестація робочих місць за умовами праці для визначення права працівників на пільгове пенсійне забезпечення, інші пільги та компенсації проведена атестаційною комісійною комісією підприємства в 2006 році(наказ про результати атестації від 17 липня 2006 року №23) згідно з Порядком проведення атестації робочих місць за умовами прці, який затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року №442, і Методичними рекомендаціями для проведення атестації робочих місць, які затверджено постановою Міністерства праці України від 01 вересня 1992 року №41 та Головним державним санітарним лікарем України. Термін дії зазначеної атестації сплив 17 липня 2011 року, чергова атестація робочих місць на теперішній час не проведена, чим порушено вимоги постанови Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року №442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці».
Вина ОСОБА_1 підтверджується його власними поясненнями в суді, актом перевірки від 05 липня 2016 року № 08-25-0019/0468, протоколом про адміністративне порушення від 05 липня 2016 року № 08-25-0019-0468/0183.
Дії ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП кваліфіковані правильно.
Обставиною, що помякшує адміністративну відповідальність, суд визнає щире каяття винного, обставин, що обтяжують адміністративну відповідальність, судом не встановлено.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.41 ч.1,283,294,308 ч.2 КУпАП,
П О С Т А Н О В И В:
Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що в грошовому вираженні становить 510 (пятсот десять) грн.
З урахуванням положень ст.308 ч.2 КУпАП (із змінами, внесеними Законом України від 24 вересня 2008 року № 586-VI) у разі несплати ОСОБА_1 штрафу у строк, установлений ст. 307 ч.1 КУпАП та примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби, стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу у сумі 1020 (одна тисяча двадцять) грн.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 275 (двісті сімдесят п'ять) грн. 60 коп., які перерахувати УДКСУ у Пологівському районі, 22030101, код ЄДРПОУ 37964024, рахунок одержувача 31218206700236, МФО 813015, призначення платежу «судовий збір» (Державна судова адміністрація України, 050), код 22030101, пункт 5.
Постанова може бути оскаржена прокурором, особою, щодо якої винесено постанову, а також потерпілим до апеляційного суду Запорізької області через Пологівський районний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя:
The court decision No. 59617746, Pology District Court of Zaporizhzhia Oblast was adopted on 09.08.2016. The procedural form is On administrative offenses, and the decision form is . On this page, you will find essential data about this court decision. We offer convenient and quick access to current court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database covers the full range of information you need, allowing you to find useful data conveniently.
This decision relates to case No. 324/1241/16-п. Organisations, which are mentioned in the text of this judgment: