№ 5954754, 15.04.2009, Zachepylivka District Court of Kharkiv Oblast

Справа № 3 -119

2009 р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 квітня 2009 р. суддя Зачепилівського районного суду Харківської області ЯЦЕНКО Є.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Зачепилівської територіальної державної інспекції праці Харківської області про притягнення до кримінальної відповідальності:

ОСОБА_1, 29 .03.1950 року народження,

Уродженця та мешканця сел.. Зачепилівка, вул.. Свердлова, 26/1, Зачепилівського району Харківської області, начальника Зачепилівського ВУЖКГ,

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

25 березня 2009 року державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Харківській області ОСОБА_2 був складений адміністративний протокол № 20-18-819/0317 про вчинення адміністративного правопорушення відносно начальника Зачепилівського ВУЖКГ ОСОБА_1

У вищевказаному протоколі зазначено, що ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- ст.. 24 Закону України „Про оплату праці”, зарплата двічі на місяць не виплачується, а виплачується по мірі надходження коштів,

- ст.. 21 Закону України „Про відпустки” зарплата за час щорічної відпустки працівникам виплачується несвоєчасно, працівнику ОСОБА_3 відпустка надана з 02.02.2009 року, а відпускні отримала 12.02.2009 року,

- ст.. 10 Закону України „Про внесення змін до ЗУ „Про індексацію грошових доходів населення” індексація зарплати працівникам проводиться несвоєчасно, індексація зарплати за липень-вересень 2008 року на момент перевірки станом на 24.03.2009 року не виплачена в сумі 302,07 грн.,

- ст.. 115 КЗпП України, зарплата працівникам виплачується несвоєчасно та не в строки передбачені колективним договором, зарплата виплачується по мірі надходження коштів на рахунки та в касу підприємства,

- Закону України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати” зарплата в першочерговому порядку не виплачується,

Правопорушник ОСОБА_1 в судовому засіданні визнав себе винним за вищевказане правопорушення, пояснив, що порушення трудового законодавства сталося через недостатність коштів на рахунку ВУЖКГ, як тільки з”являються кошти, то відразу ж проводяться всі необхідні виплати.

Дослідивши матеріали справи:

- протокол № 20-18-819/0317 від 25 березня 2009 р.,

- постанову Зачепилівської прокуратури про порушення провадження про адміністративне правопорушення від 25.03.2009 року,

- довідку видану Зачепилівським ВУЖКГ про звільнення працівника ОСОБА_4,

- довідку видану Зачепилівським ВУЖКГ про отримання відпускних працівника ОСОБА_3,

- довідку видану Зачепилівським ВУЖКГ провідсутність заборгованості по зарплаті станом на 26.03.2009 року,

- акт перевірки № 20-18-819/0593 від 25.03.2009 року,

- припис № 20-18-819/0593-0472 від 25.03.2009 року,

суд приходить до висновку, що своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, так як в судовому засіданні було встановлено факт порушення проведення індексації заробітної плати, строків виплати зарплати, остаточного розрахунку із звільненими працівниками, виплати відпускних, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що підтверджується наведеними вище доказами і тому підлягає адміністративній відповідальності.

Обтяжуючих та пом"якшуючих відповідальність обставин судом не встановлено.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 41 , 283 ,284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП і призначити йому покарання у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 255, 00 грн. ( двісті п”ятдесят п”ять грн. 00 коп.), та перерахувати зазначену суму:

Одержувач : УДК в Зачепилівському районі, р/р №31118106700216

МФО 851011, код ОКПО 24134320, код БК 23030300.

Банк ГУДКУ в Харківській області,

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі скарги в 10-денний строк з дня проголошення постанови.

Суддя Є.І. ЯЦЕНКО