Court ruling № 59429581, 11.03.2015, Sloviansk City and District Court of Donetsk Oblast

243/2236/15-ц

2/243/1352/2015

У Х В А Л А

11 березня 2015 року суддя Словянського міськрайонного суду Донецької області І.О.Сидоренко, розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до КП «Святогірське лісопаркове господарство» про стягнення середнього заробітку, індексації за час затримки виплати заробітної плати при звільненні працівника, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до КП «Святогірське лісопаркове господарство» про стягнення середнього заробітку, індексації за час затримки виплати заробітної плати при звільненні працівника.

Однак позовна заява не відповідає вимогам ст. 119 ЦПК України, а тому не може бути прийнята у провадження без усунення недоліків.

Відповідно до п. 6 ч. 2 ст. 119 ЦПК України, позовна заява повинна містити зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.

В позовній заяві позивачка просить стягнути середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати з 15.03.2014 року по 05.03.2015 року у сумі 19654,20 грн. (виходячи з розміру середньої зарплати 80,55 грн. за робочий день), але позивачкою вказаний незрозумілий розмір середньої зарплати, незрозуміло яким чином позивачка визначила розмір середньої зарплати. Також незрозуміло скільки робочих днів відпрацьовувала позивачка та чим це підтверджується.

Таким чином позивачці слід у своїй позовній заяві документально підтвердити розмір середньої зарплати та кількість робочих днів.

Відповідно до ст.121 ЦПК України заява, подана без додержання вимог, викладених в ст. 119 - 120 ЦПК України або не сплачено судовий сбір, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків.

Таким чином, без усунення вищевказаних недоліків позов, не може бути прийнятий у провадження Словянського міськрайонного суду Донецької області.

На підставі вищевикладеного, керуючись вимогами ст.ст. 119, 120, 121 ЦПК України, суддя

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до КП «Святогірське лісопаркове господарство» про стягнення середнього заробітку, індексації за час затримки виплати заробітної плати при звільненні працівника, залишити без руху, надавши позивачу строк терміном пять днів з дня отримання даної ухвали судді, для усунення вказаних в даній ухвалі недоліків.

Розяснити, що інакше позовна заява буде вважатися неподаною та повернута позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Словянського

міськрайонного суду ОСОБА_2