Decision № 5928512, 29.02.2008, Yakymivka District Court of Zaporizhzhia Oblast

Справа № 2 -285/2008р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 лютого 2008 року Якимівський районний суд Запорізької області

в складі: головуючого - Бойчевої Н.В. при секретарі - Колєдаєвої Л.І.

розглянув в попередньому судовому засіданні в залі суду смт. Якимівка справу за позовом ОСОБА_1 до ПП "Рассвет"третя особа - Управління пенсійного Фонду України в Якимівському районі про зобов'язання внести запис до трудової книжки,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду з позовною заявою про зобов'язання внести запис до трудової книжки мотивуючи тим, що вона працювала в ПП "Рассвет" на посаді прибиральниці з 03.05.2006 року до 01 січня 2008 року. ПП "Рассвет" є сімейним бізнесом-на підприємстві працюють виключно члени родини засновника і керівника. Позивачка є родичкою засновника і керівника, тому вийшовши знов на роботу з 03.05.2006 року на посаду бухгалтера вона не вимагала від керівника наказу про прийняття на роботу, і не проконтролювала чи зроблений запис у трудовій книжці про прийняття на роботу. В січні 2008 року позивачка випадково дізналася що документально на роботу не прийнята, хоча фактично більше двох років працювала на підприємстві і отримувала від директора заробітну платню в розмірі не менше 350 гривень щомісячно. Добровільно власник підприємства відмовляється змінити запис.

Позивачка та представник позивачки в попередньому засіданні свої вимоги підтримали, та просить суд зобов'язати ПП "Рассвет" внести до трудової книжки запис про прийняття на роботу з 03 травня 2006 року.

Представник відповідача в попередньому засіданні позовні вимоги визнав в повному обсязі, та проти задоволення позовної заяви не заперечує.

Представник третьої особи - Управління пенсійного Фонду України в Якимівському районі в попередньому засіданні проти задоволення позовної заяви не заперечує.

Розглянувши матеріали справи, вислухавши сторони по справі, суд вважає, що заява обоснована і підлягає задоволенню, з наступних підстав.

Позивачка працювала в ПП "Рассвет" з 03.05.2006 року до 01 січня 2008 року. Позивачка є родичкою засновника і керівника, тому вийшовши знов на роботу з 03.05.2006 року на посаду бухгалтера вона не вимагала від керівника наказу про прийняття на роботу, і не проконтролювала чи зроблений запис у трудовій книжці про прийняття на роботу. В січні 2008 року позивачка випадково дізналася що документально на роботу не прийнята, хоча фактично більше двох років працювала на підприємстві і отримувала від директора заробітну

2

платню в розмірі не менше 350 гривень щомісячно. Добровільно власник підприємства відмовляється внести відповідний запис у трудову книжку позивачки.

Згідно ч. 4 ст. 24 КЗпП України трудовий договор вважається укладеним і тоді, коли наказу чи розпорядження не було видано, але працівника фактично було допущено до роботи.

Керуючись ст. 208, 209 ЦПК України, на підставі ст. 24 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_2 про зобов'язання ПП "Рассвет" внести запис до трудової книжки, - задовольнити.

Зобов'язати ПП "Рассвет" (код 205000383) внести до трудової книжки ОСОБА_2 (ідентифікаційний код НОМЕР_1) запис про прийняття на роботу з 03 травня 2006 року.

Стягнути з ПП "Рассвет" на користь держави суму держмита у розмірі 8 грн. 50 коп.

Стягнути з ПП "Рассвет" на користь держави суму у розмірі 7 грн. 50 коп.3а інформаційно- технічне забезпечення розгляду Якимівським районним судом Запорізької області цивільної справи № 2-285/08 (реквізити депозитного рахунку для оплати витрат : отримувач платежу- Держбюджет Якимівського району, Код БК- 22050000, рахунок-31214259700016, Код ЄДРПОУ- 34676885, МФО банку- 813015 банк ГУДКУ у Запорізькій області).

На рішення може бути подана апеляційна скарга в Якимівський районний суд Запорізької області протягом 20 днів з дня подачі заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження подається до Якимівського районного суду Запорізької області протягом 10 днів з моменту проголошення рішення.