№ 58829017, 24.06.2016, Starobilsk District Court of Luhansk Oblast

24.06.2016

Справа 431/2730/16-п

Провадження 3/431/304/16

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 червня 2016 року Суддя Старобільського районного суду Луганської області судді Колядов В.Ю., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов із управління з питань праці головного управління держпраці у Луганській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директор Державного підприємства «Старобільське лісомисливське господарство», одружений, ІНФОРМАЦІЯ_3, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_4,

в скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

встановив:

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 будучи директором Державного підприємства «Старобільське лісомисливське господарство» допустив порушення трудового законодавства, а саме:

- нарахування та виплата індексації заробітної плати проводиться не своєчасно, що є порушенням вимог ч.5 ст.95 КЗпП України, якою обумовлено, що заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку та ст.33 ЗУ «Про оплату праці»;

- виплата заробітної плати проводиться не своєчасно, відповідно до колективного договору виплата заробітної плати 7 число, виплата авансу 23 число, що є порушенням вимог ч.1, 2 ст.115 КЗпП України, якою обумовлено: «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором… через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата» та ст.24 ЗУ «Про оплату праці»;

- розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника, що є порушенням ч.3 ст.115 КЗпП України, ч.3 ст.24 ЗУ №108;

- заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпуски не була сплачена в встановлений термін, що є порушенням ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 ЗУ «Про відпуски», яким обумовлено «Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпуски виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпуски»;

- компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленим чинним законодавством, не проводиться, що є порушенням ст.34 ЗУ «Про оплату праці»;

- виплата громадянам суми компенсації не проводиться у тому самому місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць, що є порушенням ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати».

Під час розгляду даної адміністративної справи порушник ОСОБА_1 свою вину визнав, у скоєному розкаявся, просив суд строго його не карати.

Крім визнання вини порушником ОСОБА_1, його вина у скоєні адміністративного правопорушення підтверджується зібраними по адміністративній справі матеріалами:

- протоколом про адміністративне правопорушення №12-09-65/0007-001 від 27.05.2016 року (а.с.1-3);

- витягом з акту перевірки додержання субєктом господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №12-09-65/0007 (а.с.4-16).

Дії порушника ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Відповідно до вимог ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчинених правопорушень, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Враховуючи обставини за даною справою про адміністративні правопорушення, особу порушника, вважаю можливим призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

На підставі вищевикладеного, керуючись ч.1 ст.41, ч. 2 ст. 188-1, 268, 283 КУпАП, суддя

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, судовий збір на рахунок 31218206700331, код класифікації доходів 22030001 отримувач УДКСУ у Старобільському районі код ЄДРПОУ отримувача коштів 37858396 МФО 804013 банк отримувача коштів ГУДКСУ у Луганській області в розмірі 275 гривень 60 копійок.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Луганського апеляційного суду через Старобільський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя В.Ю. Колядов