Court ruling № 58790506, 12.05.2016, Zhytomyr District Court of Zhytomyr Oblast

справа 278/992/16-ц

У Х В А Л А

13 травня 2016 року м. Житомир

Житомирський районний суд Житомирської області в складі головуючого судді Грубіяна Є.О., секретаря Максименко М.С., розглянув цивільну справу за заявою ОСОБА_1 до державного підприємства "Житомирський бронетанковий завод" про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення коштів за вимушений прогул та моральної шкоди та заяву ОСОБА_2 про забезпечення доказів,

В С Т А Н О В И В :

В провадженні Житомирського районного суду Житомирської області перебуває зазначена цивільна справа, в ході розгляду якої позивач спрямував заяву про забезпечення доказів, шляхом витребування у відповідача певних документів.

Дослідив подану позивачем заяву, суд вважає її обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

Відповідно до ч. 1 ст. 133 ЦПК України, особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів.

Таким чином, суд, керуючись принципом всебічного та повного дослідження обставин справи, а також засадами змагальності та диспозитивності, вважає за необхідне витребувати зазначені в поданій заяві письмові докази.

Керуючись ст. 133, 137 ЦПК України,

П О С Т А Н О В И В :

Заяву про забезпечення доказів задовольнити.

Витребувати з ДП "Житомирський бронетанковий завод" належним чином завірену копію:

наказу про прийом на роботу ОСОБА_1 від 16 липня 2014 року;

трудового контракту з ОСОБА_1 та ДП "Житомирський бронетанковий завод" від 16 липня 2014 року;

наказу на переведення на роботу ОСОБА_1 від 1 квітня 2015 року шліфувальником 3 розряду в цех № 2;

трудового контракту з ОСОБА_1 та ДП "Житомирський бронетанковий завод" від 1 квітня 2015 року;

всіх наказів про надання чергової відпустки ОСОБА_1;

відомостей про нарахування та виплату заробітної плати ОСОБА_1 з 1 квітня 2015 року;

книги обліку руху трудових книжок;

особистої картки ОСОБА_1;

доказів проведення виплати розрахунків з ОСОБА_1 при звільненні з роботи.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Є.О. Грубіян