Court ruling № 58768408, 04.07.2016, Avtozavodskyi District Court of Kremenchuk City

Справа№ 524/3299/16-ц

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.07.2016 року Автозаводський районний суд м. Кременчука Полтавської області в складі:

головуючого судді Рибалки Ю.В.,

при секретарі Недяк Д.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кременчуці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Підприємства «Кременчуцька міжрайонна оптово-торгова база Полтавської облспоживспілки» про стягнення заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Автозаводського районного суду м. Кременчука знаходиться справа за вищевказаним позовом.

Позивач ОСОБА_1 заявив клопотання про витребування доказів, а саме просив витребувати від Підприємства «Кременчуцька міжрайонна оптово-торгова база Полтавської облспоживспілки» довідку про суми нарахованої, але не виплаченої ОСОБА_1 заробітної плати (після утримання податків та інших платежів) за кожен місяць, починаючи з січня 2014 року до 04 січня 2016 року (включно), із зазначенням суми індексації; копію наказу про прийняття на роботу; довідку про розмір середньої заробітної плати за останні два місяці перед звільненням, у відповідності до положень постанови Кабінету Міністрів України №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995.

Відповідно до ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.

Суд вважає подане клопотання таким, що підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, відповідно до ст.ст. 35,137 ЦПК України,-

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати від Підприємства «Кременчуцька міжрайонна оптово-торгова база Полтавської облспоживспілки» (39600, м. Кременчук, вул. Профспілкова, буд. 1):

●довідку про суми нарахованої, але не виплаченої ОСОБА_1 заробітної плати (після утримання податків та інших платежів) за кожен місяць, починаючи з січня 2014 року до 04 січня 2016 року (включно), із зазначенням суми індексації;

●копію наказу про прийняття на роботу;

●довідку про розмір середньої заробітної плати за останні два місяці перед звільненням, у відповідності до положень постанови Кабінету Міністрів України №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995.

Витребувані документи на правити на адресу суду з посиланням на номер судді (524-Ри) та (або) на номер справи в строк до 27.07.2016 року.

Розгляд справи відкласти до 28.07.2016 о 10 год. 00 хв.

Ухвала остаточна і оскарженню не підлягає.

Суддя Ю.В. Рибалка