ВИЩИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УКРАЇНИ
У Х В А Л А
05 квітня 2016 року м. Київ К/800/53469/15
Суддя Вищого адміністративного суду України Заїка М.М., перевіривши можливість розгляду касаційних скарг управління праці та соціального захисту населення Виконавчого комітету Рівненської міської ради та представника позивачів - ОСОБА_1 на постанову Рівненського міського суду Рівненської області від 22 вересня 2015 року та ухвалу Житомирського апеляційного адміністративного суду від 02 грудня 2015 року у справі за позовом ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 до управління праці та соціального захисту населення Виконавчого комітету Рівненської міської ради про визнання дій протиправними та скасування незаконних рішень,
встановив:
Ухвалою Вищого адміністративного суду України від 21 січня 2016 року відкрито касаційне провадження за касаційною скаргою представника позивачів - ОСОБА_1 на постанову Рівненського міського суду Рівненської області від 22 вересня 2015 року та ухвалу Житомирського апеляційного адміністративного суду від 02 грудня 2015 року у справі за позовом ОСОБА_7, ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_4, ОСОБА_3, ОСОБА_2 до управління праці та соціального захисту населення Виконавчого комітету Рівненської міської ради про визнання дій протиправними та скасування незаконних рішень.
Ухвалою Вищого адміністративного суду України від 21 січня 2016 року відкрито касаційне провадження за касаційною скаргою управління праці та соціального захисту населення Виконавчого комітету Рівненської міської ради на постанову Рівненського міського суду Рівненської області від 22 вересня 2015 року та ухвалу Житомирського апеляційного адміністративного суду від 02 грудня 2015 року у справі за позовом ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 до управління праці та соціального захисту населення Виконавчого комітету Рівненської міської ради про визнання дій протиправними та скасування незаконних рішень.
Оскільки касаційні скарги управління праці та соціального захисту населення Виконавчого комітету Рівненської міської ради та представника позивачів - ОСОБА_1 стосуються однієї справи, то ці касаційні скарги необхідно об'єднати в одне касаційне провадження.
У справі були проведені всі підготовчі дії, визначені ухвалами про відкриття касаційних проваджень, та вирішені інші питання, необхідні для касаційного розгляду справи.
Підготовка справи закінчена і підлягає призначенню до касаційного розгляду у відкритому судовому засіданні.
Керуючись статтею 215 Кодексу адміністративного судочинства України,
ухвалив:
Об'єднати в одне касаційне провадження касаційні скарги управління праці та соціального захисту населення Виконавчого комітету Рівненської міської ради та представника позивачів - ОСОБА_1 на постанову Рівненського міського суду Рівненської області від 22 вересня 2015 року та ухвалу Житомирського апеляційного адміністративного суду від 02 грудня 2015 року у справі за позовом ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 до управління праці та соціального захисту населення Виконавчого комітету Рівненської міської ради про визнання дій протиправними та скасування незаконних рішень.
Підготовку справи до касаційного розгляду вважати закінченою.
Призначити справу до розгляду у відкритому судовому засіданні на 11:10 год. 19 квітня 2016 року за адресою: м. Київ, вул. Московська, 8, корпус 5.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя
Вищого адміністративного М.М. Заїка
суду України
The court decision No. 57458103, Administrative Cassation Court of the Supreme Court (until 15.12.2027 - Higher Administrative Court of Ukraine) was adopted on 05.04.2016. The procedural form is Administrative, and the decision form is Court ruling. On this page, you will find essential data about this court decision. We provide convenient and quick access to current court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database contains the full range of information you need, allowing you to find key data quickly.
This decision relates to case No. 569/5535/15-а. Organisations, which are mentioned in the text of this judgment: