Court ruling № 56200039, 02.03.2016, Kostiantynivka City and District Court of Donetsk Oblast

233 Справа № 233/222/16-ц

УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

02.03.2016 м. Костянтинівка

Суддя Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області Каліуш О. В. , розглянувши матеріали справи наказного провадження №2н/233/52/16-ц за заявою ОСОБА_1 до Комунальної установи «Станція переливання крові м. Макіївки» про видачу судового наказу,

В С Т А Н О В И В:

До Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області надійшла заява ОСОБА_1, в якій заявник просить видати судовий наказ про стягнення з КУ «Станція переливання крові м. Макіївки» на її користь нарахованої, але не виплаченої їй заробітної плати за червень 2014 року у розмірі 3634,61 грн., за липень 2014 року у розмірі 2308,63 грн., за серпень 2014 року у розмірі 440,40 грн. та по оплаті лікарняних у розмірі 1797,96 грн., за вересень 2014 року у розмірі 2014,81 грн. та по оплаті лікарняних у розмірі 449,49 грн., за жовтень 2014 року у розмірі 2607,71 грн., за листопад 2014 року у розмірі 2392,98 грн., за грудень 2014 року у розмірі 2129,93 грн., за січень 2015 року у розмірі 1678,88 грн. та по оплаті лікарняних у розмірі 1042,47, за лютий у розмірі 2350,43 грн. та по оплаті лікарняних у розмірі 115,83 грн., а також компенсації за невикористану відпустку в сумі 998,40 грн., а всього 23962,53 грн.

Згідно п.1 ч.1 ст.96 ЦПК України судовий наказ може бути видано у разі, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Відповідно до п.1 ч.3 ст.100 ЦПК України суддя відмовляє у прийнятті заяви про видачу судового наказу, у разі якщо заявлено вимогу, не передбачену ст.96 ЦПК України.

Пунктом 5 частини 2 статті 100 ЦПК України передбачено, що у разі якщо в заяві про видачу судового наказу містяться вимоги, частина з яких не підлягає розгляду в порядку наказного провадження, суд постановляє ухвалу про відмову у прийнятті заяви про видачу судового наказу лише в частині цих вимог.

Пленум Вищого спеціалізованого Суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ в п.8 постанови від 23 грудня 2011 року № 14 «Про практику розгляду судоми заяв у порядку наказового провадження» розяснив таке: якщо у заяві про видачу судового наказу об'єднано вимоги, частина з яких не підлягає розгляду в порядку наказного провадження, суддя ухвалою відмовляє у прийнятті заяви про видачу судового наказу в частині цих вимог, а щодо вимог, які підлягають розгляду в порядку наказного провадженні - вирішує питання про відкриття наказного провадження.

За приписами ст.1,2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Основна заробітна плата винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обовязки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.

Додаткова заробітна плата винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, повязані з виконанням виробничих завдань і функцій.

Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системи і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Таким чином, компенсація за невикористану відпустку, допомога з тимчасової непрацездатності не відносяться нормами чинного законодавства до заробітної плати, тому суд вважає, що у прийнятті заяви ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з КУ «Станція переливання крові м. Макіївки» компенсації за невикористану відпустку у розмірі 998,40 грн., допомоги з тимчасової непрацездатності загальною сумою 3405,75 грн. слід відмовити.

В іншій частині - форма та зміст заяви ОСОБА_1 відповідає вимогам ст. 98 ЦПК України.

Тож, за заявою ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з КУ «Станція переливання крові м. Макіївки» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати слід відкрити провадження.

На підставі ст.ст. 96, 100, 101 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

У прийняті заяви ОСОБА_1 про видачу судового наказу в частині стягнення з Комунальної установи «Станція переливання крові м. Макіївки» компенсації за невикористану відпустку у розмірі 512,55 грн., допомоги з тимчасової непрацездатності загальною сумою 3405,75 грн. - відмовити.

Відкрити провадження за заявою ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з КУ «Станція переливання крові м. Макіївки» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та 03 березня 2016 року видати судовий наказ по суті заявлених вимог.

Ухвала в частині відмови у прийнятті заяви про видачу судовому наказу може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги в 5-денний строк з дня отримання копії ухвали.

Суддя: О.В. Каліуш