Decision № 5583137, 19.05.2009, Shepetivka City and District Court of Khmelnytskyi Oblast

Справа № 2-644/2009р.

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 травня 2009 року Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області у складі:

головуючого-судді: Болотіна С.М.

секретаря: Кузьминчук М.В.

розглянувши у попередньому судовому засіданні в місті Шепетівка справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю „Шепетівський цегельний завод” про стягнення заробітної плати не виплаченої при звільненні,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю „Шепетівський цегельний завод” (далі – ТОВ „Шепетівський цегельний завод”) про стягнення заробітної плати не виплаченої при звільненні.

В обґрунтування позовних вимог посилається на те, що працювала на ТОВ «Шепетівський цегельний завод» на посаді економіста. В порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України “Про оплату праці” відповідач не виплачував їй заробітну плату в повному обсязі. На даний час вона звільнилася з підприємства, однак відповідач не провів з нею розрахунків і заборгованість з заробітної плати відповідача перед позивачкою на день звернення до суду складає 1135коп. 71коп.

В попереднє судове засідання ОСОБА_1 не з’явилася, надала суду заяву, відповідно до якої позовні вимоги підтримала в повному обсязі, просить справу слухати у її відсутність.

Представник відповідача в попереднє судове засідання не з’явився, надав суду заяву, відповідно до якої позовні вимоги визнав повністю, просить справу слухати у його відсутність.

Як вбачається з письмових заяв сторін, останні не заперечують ухваленню рішення в попередньому судовому засіданні.

Вивчивши письмові заяви сторін, суд вважає, що є законні підстави для ухвалення рішення про задоволення позову в попередньому судовому засіданні, оскільки визнання позову відповідачем не суперечить закону, не порушує прав, свобод та інтересів інших осіб.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала на посаді економіста ТОВ «Шепетівський цегельний завод». Наказом № 76-к від 08.10.2008 року звільнена з роботи з ТОВ «Шепетівський цегельний завод» за згодою сторін.

З дня звільнення ОСОБА_1 з роботи, тобто з 08.10.2008 року по даний час, відповідач, в порушення вимог чинного законодавства не провів з нею розрахунку при звільненні в повному обсязі, заборгованість з якого на день звернення до суду складає 1135грн. 71коп.

Факт невиплати позивачці заробітної плати в сумі 1135грн. 71коп. стверджується довідкою відповідача № 149 від 7 квітня 2008р., а також письмовими заявами сторін.

Вказана сума заборгованості підлягає стягненню з відповідача на користь ОСОБА_1

Суд вважає, що жодним чином не впливає на правовідносини сторін та постановлення

Головуючий: С.М. Болотін

- 2 -

рішення по суті спору та обставина, що з початком процедури банкруцтва ведений мораторій на задоволення вимог кредиторів ТОВ «Шепетівський цегельний завод».

Оскільки, відповідно до ч. 6 ст. 12 ЗУ «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» від 15.05.1992 року № 2343-ХІІ, в редакції від 22.12.2005 року із змінами і доповненнями, дія мораторію на задоволення вимог кредиторів не поширюється на вимоги про виплату заробітної плати.

А тому, аналізуючи всі дослідженні в судовому засіданні докази в їх сукупності, суд вважає, що вимоги позивача є законними, обґрунтованими і підлягають задоволенню.

Крім того, з відповідача на корить позивачки підлягає стягненню компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати у сумі 93грн. 13коп.

Виходячи з наведеного, на підставі ст. 116 КЗпП України, ч. 6 ст. 12 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» від 15.05.1992 року № 2343-ХІІ, в редакції від 22.12.2005 року із змінами і доповненнями, ст. 34 Закону України «Про оплату праці», керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88, 212, ч. 2 ст. 367 ЦПК України суд,-

в и р і ш и в :

Позов задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „Шепетівський цегельний завод” на користь ОСОБА_1 1135грн. 71коп. (одну тисячу тридцять п’ять грн. 71коп.) заборгованості по заробітній платі, 93грн. 13коп. (дев’яносто три грн. 13коп.) компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати, а всього 1228грн. 84коп. (одну тисячу двісті двадцять вісім грн. 84коп.).

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „Шепетівський цегельний завод” на користь держави 51 грн. (п`ятдесят одну грн.) судового збору.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „Шепетівський цегельний завод” на користь Шепетівського УДК, код ЄДРПОУ 23565207, р/р 31211259700006, банк ГУДКУ в Хмельницькій області, МФО 815013 – 30грн. (тридцять грн.) витрат за інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи Шепетівським міськрайонним судом Хмельницької області.

Рішення в частині стягнення заробітної плати у сумі 1135грн. 71коп., враховуючи, що відносно товариства з обмеженою відповідальністю „Шепетівський цегельний завод” порушена процедура банкруцтва, що може суттєво ускладнити виконання рішення в подальшому, або зробити його неможливим і відповідач в даній частині позов не заперечує, що стверджується довідками останнього - звернути до негайного виконання.

Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а апеляційну скаргу протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження через Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області.

Головуючий :