Справа № 2-707
2009 р.
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
11 червня 2009 року Шепетівський міськрайонний суд
Хмельницької області
в складі:
головуючого – судді Босюка В.А.
при секретарі – Березюк Н.А.
з участю позивача, представника відповідача – ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Шепетівка справу за позовом ОСОБА_2 до відкритого акціонерного товариства «Шепетівський завод культиваторів» про стягнення заборгованості по заробітній платі, моральної шкоди, суд, -
В С Т А Н О В И В:
Позивач звернувся до суду з даним позовом посилаючись на те, що з 01.08.1975 року по даний час працює начальником енерго-механічного управління ВАТ «Шепетівський завод культиваторів». В порушенням вимог ст. 115 КЗпП України відповідач невиплачує йому заробітну плату, в результаті чого заборгував 19371,59грн. заробітної плати. Оскільки відповідач порушує його конституційні, трудові права на оплату праці, що зумовило втрату нормальних життєвих відносин і вимагає додаткових зусиль для організації життя, просить крім заборгованості по заробітній платі стягнути на його користь 5000грн. моральної шкоди.
В судовому засіданні позивач від позову в частині стягнення моральної шкоди відмовився, відмова позивача прийнята судом і провадження в цій частині у справі закрито. В решті свої вимоги позивач підтримав, підтвердив обставини викладені в позовній заяві.
Представник відповідача змінені позовні вимоги визнала повністю, пояснила, що виплата заробітної плати в товаристві своєчасно не проводиться із-за важкого фінансового та матеріального стану товариства.
Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення.
Відповідно до вимог ст. 115 ч.1 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує щістнадцяти календарних днів.
Судом встановлено, що ОСОБА_2 наказом за №33 від 04.08.1975 року прийнятий на роботу в ТОВ «Шепетівський завод культиваторів», де працює по даний час начальником енерго-механічного управління, що підтверджується довідкою відповідача від 21.04.2009 року. З довідки ВАТ «Шепетівський завод культиваторів» від 15.04.2009 року №088 слідує, що заборгованість по заробітній платі ОСОБА_2 за період з вересня 2007 року по лютий 2009 року включно становить 19371,59грн., яку в судовому засіданні визнала представник відповідача.
За наведених обставин, суд знаходить позов задовольнити, оскільки порушено право позивача на своечасне отримання заробітної плати.
На підставі наведеного, ст. 115 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 212-215, 367 ЦПК України, суд, -
В И Р І Ш И В:
Позов задовольнити.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Шепетівський завод культиваторів» зі всіх поточних рахунків на користь ОСОБА_2 19371 (дев'ятнадцять тисяч триста сімдесят одну) грн. 59 коп. заборгованості по заробітній платі, що виникла за період з вересня 2007 року по лютий 2009 року включно, без утримання прибуткового податку й інших обов’язкових платежів.
Стягнути з ВАТ «Шепетівський завод культиваторів» на користь держави 193,71 грн. судового збору та 250грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи Шепетівським міськрайонним судом Хмельницької області: одержувач коштів Шепетівське УДК, код ЄДРПОУ: 23565207, р/р 31211259700006 Банк ГУДК в Хмельницькій області, МФО 815013.
Рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі на суму 19371 грн. 59 коп. допустити до негайного виконання.
Заява про апеляційне оскарження може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а апеляційну скаргу протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, в Апеляційний суд Хмельницької області через Шепетівський міськрайонний суд.
Головуючий: В.А. Босюк.
The court decision No. 5544736, Shepetivka City and District Court of Khmelnytskyi Oblast was adopted on 11.06.2009. The procedural form is Civil, and the decision form is Decision. On this page, you will find useful data about this court decision. We offer convenient and quick access to current court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database includes the full range of information you need, allowing you to find important data quickly.
This decision relates to case No. 2-707/2009. Firms, which are mentioned in the text of this judgment: