№ 54935539, 12.01.2016, Dniprovskyi District Court of Kherson City

Справа №666/6665/16-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.01.2016 року суддя Дніпровського районного суду м. Херсона Заболотний В.М., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КпАП України, відносно:

ОСОБА_1, 31.03.1960р.н., місце народження: м. Умань, Черкаської обл., працює директором МКП «Херсонелектротранс», місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_1, -

ВСТАНОВИВ:

20.11.2015 року при перевірці начальником відділу з питань додержання законодавства про працю на предмет дотримання законодавства про працю МКП «Херсонелектротранс», що знаходиться за адресою: м. Херсон, вул. Зала Егерсег, 12 було встановлено допущення з боку особи, що притягається до адміністративної відповідальності, порушення вимог законодавства про працю за період з 01.01.2015 року по 20.11.2015 року, а саме:

- в порушення вимог ч. 1,2 та 3 ст. 115 КЗпПУ, ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата працівникам підприємства виплачується по мірі надходження грошових коштів, а не два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (розрахункові листи додаються).Так, наприклад, заробітна плата за липень поточного року виплачувалась частинами: 25.08.2015 року, 03.09.2015 року та 02.10.2015 року. Оплата праці за вересень проводилась: 15.10.2015 року (аванс) та 28.10.2015 року (заробітна плата).

- в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпПУ заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три робочих дні до її початку не виплачується.

Так, ОСОБА_2 надано відпустку 10.08.2015 p., ОСОБА_3 надано відпустку 14.09.2015 p., ОСОБА_4 надано відпустку 07.09.2015 p., а заробітну плату за час щорічної відпустки вказаним працівникам виплачено 15.10.2015 року. ОСОБА_5 надано відпустку з 17.08.2015 року, ОСОБА_6 надано відпустку з 12.09.2015 року, а заробітну плату за час щорічної відпустки вказаним працівникам було виплачено 28.10.2015 року. ОСОБА_7 надано відпустку з 01.11.2015 р., ОСОБА_8 надано відпустку з 02.11.2015 року, однак заробітну плату за час щорічної відпустки станом на день проведення перевірки не виплачено (довідка про порядок оплати заробітної плати за час щорічної відпустки додається).

- в порушення вимог ст. 98 КЗпПУ, пункту 3.5 Розділу 3 «Нормування й оплата праці» діючого на підприємстві Колективного договору на 2015-2017 та пункту 3.1 розділу З «Оплата та нормування праці» Галузевої угоди між Міністерством регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, Всеукраїнським об'єднанням обласних організацій роботодавців підприємств житлово-комунальної галузі «Федерація роботодавців ЖКГ України» та Центральним комітетом профспілки працівників житлово- комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2013-2015» - мінімальна тарифна ставка (оклад) за просту некваліфіковану працю (ставка робітника І розряду) не встановлена у розмірі не менше 120% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом (витяг із штатного розпису на 01.03.2015 та 01.09.2015 року, витяг із колективного договору та галузевої угоди додаються)

За вказане правопорушення передбачене відповідальність згідно ч.1 ст.41 КпАП України.

В судове засідання особа, яка притягається до адміністративної відповідальності не зявилась, про місце та час розгляду справи повідомлена своєчасно, про причини неявки суду не повідомила. Присутність особи, яка притягується до адміністративної відповідальності під час розгляду справ цієї категорії, відповідно до ст.268 КУпАП, не обовязкова.

Вину у скоєному правопорушенні при складанні протоколу особа, яка притягається до адміністративної відповідальності не визнала, проте її вина у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення та іншими додатками.

У звязку з вищевказаним, вважаю за можливе притягнути особу до адміністративної відповідальності та призначити адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст.41 КпАП України, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст.27, 33, 41, 221, 268 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

За скоєне правопорушення застосувати відносно ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510,00грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 275,60грн., на р/р 31219206700003, код 37959779 ГУДКУ у Херсонській області МФО 852010.

На постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано скаргу протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.

Постанова набрала чинності «___»______20__року

Суддя Заболотний В.М.