Court ruling № 54934296, 17.12.2015, Chornomorsk City Court of Odesa Oblast (until 25.04.2025 - Illichivsk City Court of Odesa Oblast)

Дата документу 17.12.2015

Справа № 501/2473/15-ц

2/501/112/16

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 грудня 2015 року Іллічівський міський суд Одеської області у складі:

головуючого судді Пушкарського Д.В.,

при секретарі Тимко М.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні Іллічівського міського суду Одеської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Іллічівський морський торговельний порт (третя особа незалежна профспілка працівників порту) про визнання незаконними та скасування наказів директора ДП «ІМТП» від 26 січня 2015 року №33 та №46/0 «Про переміщення працівників підприємства» в частині переміщення, та наказу №239/О-7 від 27 квітня 2015 року про звільнення,-

В С Т А Н О В И В:

До Іллічівського міського суду Одеської області з вищезазначеним позовом звернулась ОСОБА_1 (а.с.2-4).

16 грудня 2015 року від Голови незалежної профспілки працівників ІМТП надійшло клопотання в якому він просить зупинити провадження у справі та запитати згоду Президії Незалежної профспілки працівників ІМТП на звільнення ОСОБА_1 з ДП «ІМТП» по п.1. ст.40 КЗпП України, мотивуючи тим, що відповідач в своїх запереченнях визнає факт звільнення позивача ОСОБА_1 без попередньої згоди виборного органу Незалежної профспілки працівників ІМТП, а також той факт, що повноваження стосовно розгляду подань на отримання попередньої згоди на звільнення працівників, які не входять до складу виборних органів профспілки, покладено саме на Президію НПП «ІМТП» (а.с.245).

Відповідно до ч.8 ст.43 КЗпП України, якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження у справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

Відповідно до п.15 Постанови Верховного Суду України за №9 від 06.11.1992 р. «Про практику розгляду судами трудових спорів» із змінами та доповненнями, суд встановивши, що звільнення працівника проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до профспілкового органу, суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду профспілкового органу і після її одержання або відмові профспілкового органу в дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті.

Керуючись ст.208-209 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Клопотання представника незалежної профспілки працівників ІМТП задовольнити.

Зупинити провадження у справі та запитати згоду Президії Незалежної профспілки працівників ІМТП на звільнення ОСОБА_1 з ДП «ІМТП» по п.1. ст.40 КЗпП України.

Ухвала в частині зупинення провадження у справі може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області протягом пяти днів з дня її проголошення.

Суддя