Court ruling № 53864721, 30.11.2015, Hrebinka District Court of Poltava Oblast

Гребінківський районний суд Полтавської області

____________

528/1170/14-а

УХВАЛА

30.11.2015

25 листопада 2015 року Гребінківський районний суд Полтавської області в складі головуючого судді Шпідька В.Г. розглянувши в приміщенні суду м. Гребінка справу за позовом Гребінківського районного центру зайнятості Полтавської області до ОСОБА_1 про стягнення суми виплаченого забезпечення, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з даним позовом.

У судовому засіданні представник відповідача звернувся з клопотанням про витребування доказів згідно п.3 ч.3 ст.49 КАС України. Просить витребувати з ТОВ «Фудмаркет»:

1) Зведену відомість винагород, отриманих за листопад-грудень 2013 року ОСОБА_1 (внутрішній системний № 00145574);

2) Табель (інший документ) обліку виходу на роботу ОСОБА_1 з 25 жовтня 2013 року по 22 грудня 2013 року;

3) Довідку-розрахунок нарахування винагороди ОСОБА_1 з 25.10.2013 року по 22.12.2013 року;

4) Довідку про причини невиплати ОСОБА_1 винагороди з 25.10.2013 року по 22.12.2013 року згідно пояснення роботодавця ОСОБА_2 і головного бухгалтера (роботодавця) ОСОБА_3 виконувала роботу з 08.10.2013 року по 22.10.2013 року, але винагорода не нараховувалася і не виплачувалася;

5) Копії видаткових накладних та/або видаткових касових ордерів та/або акти приймання-передачі товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів підприємства отриманих, переданих ОСОБА_1 підприємства в листопаді-грудні 2013 року.

Суд може витребувати докази на підставі ч.3 ст.71 КАС України, якщо особа, яка бере участь у справі, не може самостійно їх надати.

Взявши до уваги доводи позивача, суд вважає, що для повного та об'єктивного дослідження обставин справи та обґрунтованості позовних вимог, потрібно витребувати вказані докази.

Керуючись ст.ст.71, 160, 165 КАС України, -

У Х В А Л И В :

витребувати з ТОВ «Фудмаркет», ідентифікаційний код 36387233:

1. Зведену відомість винагород, отриманих за листопад-грудень 2013 року ОСОБА_1 (внутрішній системний № 00145574);

2. Табель (інший документ) обліку виходу на роботу ОСОБА_1 з 25 жовтня 2013 року по 22 грудня 2013 року;

3. Довідку-розрахунок нарахування винагороди ОСОБА_1 з 25.10.2013 року по 22.12.2013 року;

4. Довідку про причини невиплати ОСОБА_1 винагороди з 25.10.2013 року по 22.12.2013 року згідно пояснення роботодавця ОСОБА_2 і головного бухгалтера (роботодавця) ОСОБА_3 виконувала роботу з 08.10.2013 року по 22.10.2013 року, але винагорода не нараховувалася і не виплачувалася;

5. Копії видаткових накладних та/або видаткових касових ордерів та/або акти приймання-передачі товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів підприємства отриманих, переданих ОСОБА_1 підприємства в листопаді-грудні 2013 року.

Зазначені документи повинні бути надані суду до 09 грудня 2015 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя ОСОБА_4