Court ruling № 53747747, 18.11.2015, Shevchenkivskyi District Court of Kyiv City

Справа № 761/33786/15-ц

Провадження № 2/761/10688/2015

У Х В А Л А

щодо усунення недоліків

18 листопада 2015 року суддя Шевченківського районного суду міста Києва Сіромашенко Н.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім.. О. Довженка», Генерального директора Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_3, заступника генерального директора Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_4, т.в.о. начальника відділу кадрової роботи Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_5, головного інженера Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_6, помічника генерального директора з питань безпеки Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_7, заступника генерального директора з загальних питань безпеки Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_8, касира центральної бухгалтерії Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_9 про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування матеріальної та моральної шкоди, зобов'язання вчинити дії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулась до суду з даним позовом, в якому просить:

визнати незаконним та скасувати наказ № 205-к від 10.11.15р. щодо звільнення з посади головного бухгалтера центральної бухгалтерії Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О.Довженка»;

поновити на посаді головного бухгалтера центральної бухгалтерії Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О.Довженка»;

стягнути з Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О.Довженка» 1885,00 гри. як відшкодування заробітної плати за час вимушеного прогулу з 03.11.15р. по 11.11.15р., 100,00 грн. майнової шкоди витрат на ліки та 1000,00 грн. моральної шкоди через незаконне звільнення;

стягнути з ОСОБА_3 100,00 грн. майнової шкоди витрат на ліки та 500,00 грн. моральної шкоди за незаконне звільнення;

стягнути з ОСОБА_4 100,00 грн. майнової шкоди витрат на ліки та 500,00 грн. моральної шкоди за незаконне звільнення;

стягнути з ОСОБА_5 100,00 грн. майнової шкоди витрат на ліки та 500,00 грн. моральної шкоди за незаконне звільнення;

стягнути з ОСОБА_6 на мою користь 100,00 грн. майнової шкоди витрат на ліки та 500,00 грн. моральної шкоди за незаконне звільнення, примушування взяти 260 грн. поза касою та поза територією ДП «НКХФ ім. Довженка»;

стягнути з ОСОБА_7 100,00 грн. майнової шкоди витрат на ліки та 500,00 грн. моральної шкоди за незаконне звільнення, примушування взяти 260 грн. поза касою та поза територією ДП «НКХФ ім. Довженка»;

стягнути з ОСОБА_8 на мою користь 100,00 грн. майнової шкоди витрат на ліки та 500,00 грн. моральної шкоди за незаконне примушування взяти 260 грн. поза касою та поза територією ДП «НКХФ ім. Довженка»;

стягнути з ОСОБА_9 100,00 грн. майнової шкоди витрат на ліки та 500,00 грн. моральної шкоди за незаконне примушування взяти 260 грн. поза касою та поза територією ДП «НКХФ ім. Довженка»;

покласти на посадову особу - генерального директора Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О.Довженка» ОСОБА_3, матеріальну відповідальність шляхом зобов'язання покрити шкоду, заподіяну підприємству у зв'язку з оплатою працівникові ОСОБА_1 часу вимушеного прогулу з 03.11.15р. по 10.11.15р., шляхом відшкодування (перерахування) на користь Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О.Довженка» 1885,00 грн.

Вивчивши матеріали поданої позовної заяви, вважаю, що вони не відповідають вимогам ст. 119 ЦПК України, зокрема, в позовній заяві не зазначено на докази, які підтверджують позовні вимоги, не обґрунтовано позовні вимоги; до позовної заяви не додано документу, що підтверджує сплату судового збору у встановлених чинним законодавством розмірах.

Відповідно до ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Частиною 3 ст. 6 ЗУ «Про судовий збір» унормовано, що за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про судовий збір» зазначено, що у разі коли в позовній заяві об'єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Таким чином, враховуючи вищевикладені норми ЗУ «Про судовий збір», позивачу необхідно сплатити судовий збір за вимоги про відшкодування матеріальної та моральної шкоди та зобов'язання покладення обов'язків.

Так, відповідно до п.п. 1,2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» розмір ставки судового збору із позовних заяв, які подаються до суду фізичною особою, майнового характеру становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати (487 грн. 20 коп.) та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати (6090 грн. 00 коп.); із позовних заяв, які подаються до суду фізичною особою, не майнового характеру сплачується судовий збір в розмірі 0,4 розміру мінімальної заробітної плати (487,20 грн.)

Реквізити для сплати судового збору за подання позовних заяв до Шевченківського районного суду міста Києва: розрахунковий рахунок 31211206700011, одержувач УДКСУ у Шевченківському районі м. Києва, ЄДРПОУ 37995466, банк одержувача ГУ ДКУС у м. Києві, МФО 820019, код платежу 22030001, призначення платежу: «Судовий збір».

Також позивачкою не зазначено на докази на підтвердження обставин, щодо заподіяння їй матеріальної шкоди та не обґрунтовано вимоги, щодо цього.

Крім цього, відповідно до ст. 120 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб. Правила цієї статті щодо подання копій документів не поширюються на позови, що виникають з трудових правовідносин, а також про відшкодування шкоди, завданої внаслідок злочину чи каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю фізичної особи, незаконними рішеннями, діями чи бездіяльністю органів дізнання, досудового слідства, прокуратури або суду.

Проте, всупереч вказаної норми позивачка не надала до матеріалів справи копії позовних заяв для відповідачів.

Вказані недоліки є підставою для залишення позову без руху.

Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків.

Враховуючи викладене та керуючись ст. 4 Закону України «Про судовий збір», ст.ст. 119, 121, 209, 210 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім.. О. Довженка», Генерального директора Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_3, заступника генерального директора Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_4, т.в.о. начальника відділу кадрової роботи Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_5, головного інженера Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_6, помічника генерального директора з питань безпеки Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_7, заступника генерального директора з загальних питань безпеки Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_8, касира центральної бухгалтерії Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_9 про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування матеріальної та моральної шкоди, зобов'язання вчинити дії - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків терміном 5 (п'ять) днів з дня отримання останнім копії ухвали.

Роз'яснити позивачу, що у разі не усунення недоліків, заява буде вважатися неподаною і повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: