Court ruling № 53527597, 17.11.2015, Kyiv City Court of Appeal

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД МІСТА КИЄВА

У Х В А Л А

17 листопада 2015 року суддя Апеляційного суду м. Києва Корчевний Г.В., вирішуючи питання про відкриття апеляційного провадження за заявою ОСОБА_1 та її представника ОСОБА_2 про перегляд за нововиявленими обставинами рішення Апеляційного суду м. Києва від 02 листопада 2015 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів імені Олександра Довженка» про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

Рішенням Апеляційного суду м. Києва від 02 листопада 2015 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 задоволено частково. Рішення Шевченківського районного суду м. Києва від 02 липня 2015 року скасовано та ухвалено нове, яким позов ОСОБА_1 задоволено частково. Визнано наказ № 52-к від 07 квітня 2015 року про звільнення ОСОБА_1 незаконним. Поновлено ОСОБА_1 на посаді головного бухгалтера центральної бухгалтерії Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів імені Олександра Довженка» з 08 квітня 2015 року. Стягнуто з Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів імені Олександра Довженка» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 08 квітня 2015 року по 02 листопада 2015 року в розмірі 38 668 (тридцять вісім тисяч шістсот шістдесят вісім) грн. 25 коп. (сума визначена без виключення сум на податки, збори та обов'язкові платежі) та моральну шкоду у розмірі 3 000 (три тисячі) грн. 00 коп., а всього 41 809 (сорок одну тисячу вісімсот дев'ять) грн. 25 коп. Стягнуто з Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів імені Олександра Довженка» в дохід держави судовий збір в розмірі 630 (шістсот тридцять) грн. 28 коп. Рішення в частині поновлення на роботі допущено до негайного виконання. В решті позовних вимог відмовлено.

12 листопада 2015 року ОСОБА_1 та її представник ОСОБА_2 звернулися з заявою про перегляд за нововиявленими обставинами рішення Апеляційного суду м. Києва від 02 листопада 2015 року, просили рішення суду апеляційної інстанції скасувати та ухвалити нове рішення з врахуванням того, що місячна заробітна плата ОСОБА_1 складає 6130,00 грн., а не 6666,08 грн., як встановив апеляційний суд.

Вказану заяву отримано суддею - доповідачем 16.11.2015 р.

17 листопада 2015 року ОСОБА_1 та її представник ОСОБА_2 звернулися з заявою про відкликання та повернення без розгляду заяви про перегляд за нововиявленими обставинами рішення Апеляційного суду м. Києва від 02 листопада 2015 року.

Розглянувши доводи заяви від 17 листопада 2015 року про відкликання та повернення без розгляду заяви про перегляд за нововиявленими обставинами рішення Апеляційного суду м. Києва від 02 листопада 2015 року, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до ч. 2 ст. 365 ЦПК України розгляд заяви здійснюється судом за правилами, встановленими цим Кодексом для провадження у суді тієї інстанції, яка здійснює перегляд. Розглянувши заяву, суд може скасувати судове рішення, що переглядається, і прийняти нове судове рішення або залишити заяву про перегляд судового рішення за нововиявленими обставинами без задоволення.

Згідно ч.ч. 2,3 ст. 300 ЦПК України особа, яка подала апеляційну скаргу, має право відкликати її до початку розгляду справи в апеляційному суді, а друга сторона має право визнати апеляційну скаргу обґрунтованою в повному обсязі чи в певній частині. При відкликанні апеляційної скарги суддя, який готував справу до розгляду в апеляційному суді, постановляє ухвалупро повернення скарги.

Таким чином, заяву ОСОБА_1 та її представника ОСОБА_2 про перегляд за нововиявленими обставинами рішення Апеляційного суду м. Києва від 02 листопада 2015 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів імені ОлександраДовженка» про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, моральної шкоди слід залишити без розгляду.

Керуючись ст. 228, 231, 300, 365 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Заяву ОСОБА_1 та її представника ОСОБА_2 про перегляд за нововиявленими обставинами рішення Апеляційного суду м. Києва від 02 листопада 2015 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів імені Олександра Довженка» про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, моральної шкоди - залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена протягом двадцяти днів в касаційному порядку.

Суддя:

№ апеляційного провадження: №88-ц/796/78/2015 Головуючий у суді першої інстанції: Юзькова О.Л. Доповідач у суді апеляційної інстанції: Корчевний Г.В.