Справа № 131/1940/14-ц Провадження № 22-ц/772/3226/2015Головуючий в суді першої інстанції ОСОБА_1Категорія 54Доповідач Сопрун В. В.
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА
02 листопада 2015 року м. Вінниця
Колегія суддів Апеляційного суду Вінницької області у складі:
Судді доповідача: Сопруна В. В.,
Суддів : Марчук В.С., Матківської М.В.,
розглянувши питання щодо проведення необхідних підготовчих дій до розгляду в апеляційній інстанції цивільної справи за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Жорнище», за участю третьої особи ОСОБА_3 про поновлення на роботі, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, за апеляційними скаргами Публічного акціонерного товариства «Жорнище» та ОСОБА_2 на рішення Липовецького районного суду Вінницької області від 02 жовтня 2015 року,
в с т а н о в и л а :
Під час підготовчих дій зясовано питання про склад осіб, які беруть участь у справі, визначено характер спірних правовідносин та закон, який їх регулює, зясовано обставини, на які посилаються сторони як на підставу своїх вимог і заперечень.
Підготовчі дії по справі проведені повністю. Справа підлягає розгляду в апеляційній інстанції.
Керуючись ст. ст. 301, 302 ЦПК України ,-
у х в а л и л а :
Підготовчі дії вважати закінченими.
Призначити справу до розгляду на 16.11.2015 року о 14-00 год. в приміщенні Апеляційного суду Вінницької області, про що повідомити сторони.
Суддя-доповідач:
Судді:
The court decision No. 53027021, Vinnytsia Regional Court of Appeal was adopted on 02.11.2015. The procedural form is Civil, and the decision form is Court ruling. On this page, you will find important information about this court decision. We provide convenient and quick access to current court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database covers the full range of information you need, allowing you to find useful information conveniently.
This decision relates to case No. 131/1940/14-ц. Companies, which are mentioned in the text of this judgment: